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Buenas tardes Mande una incidencia por ACRASS - Incidencias Acredita Seguridad Social porque tengo por un fichero fie una baja de un trabajador, pero no aparecen los tramos en el IDC y la respuesta ha sido "Buenos días, la baja y el alta que nos refleja el parte médico presentado ha sido...

ahi no se dice nada del recargo y me da muy mala espina, la ley es clara y ya lo han puesto mas arriba

yo si, para cubrirme las espaldas de todas las principales obligaciones que deben cumplir en caso de que les casquen una multa y encima me quieran echar la culpa a mi

hay que recaudar mas, total en estas charlas siempre dicen lo mismo, se equipara el autonomo al trabajador por cuenta ajena, como si la parte gorda de la cotizacion la pagara el asalariado de su bolsillo

yo es que quiero dejar todo esto terminado antes del Gordo de navidad, que a partir de ahi vamos de puto culo hasta febrero!

pero clubes con que forma? asociaciones deportivas reales? o entidades con forma de asociacion para no pagar iva? que eso lo he visto por aqui a menudo y el dia que los coja AEAT les va crujir bien..

Gracias Elena, lo ves como yo.

Dijeron noviembre y estamos casi en diciembre...

JESUUUUUUUUSSS

a mi ya me llamo una SL que tiene un club deportivo preguntandome por esto, pero se me hace raro que solo ha salido publicado en el mundo deportivo... yo entiendo que aunque se hubiera aplicado, las sociedades estan fuera del ambito de aplicacion de dicha disposicion

Buenas tardes Queria plantear el siguiente caso a ver si alguien lo ve como yo, o me dice que estoy equivocado. Empresa cuyo volumen de operaciones es 160.000 euros. Nomina socio administrador: 10.000 Nomina mujer del socio administrador: 70.000 Nomina madre de la mujer del socio...

muchas gracias

¿un simple escrito al INSS diciendo qur ya has causado baja en autonomos? Gracias

pero deben avisarlo, que va con recargo

las mutuas en las cartas hablan de posblibilidad fraccionamiento, y no dicen nada de recargo, por lo que veo a donde agarrarse si se lo aplican a alguien, aunque en la ley esta claro que iba con recargo, pero se puede argumentar mala fe de la mutua

no puedes coger 40 horas porque no trabaja 5/6 semana, tienes que coger el modulo de 8 horas/dia por dia trabajado.

¿el recargo es del 10% o 20%?

te van a decir que trabajamos para los clientes y que si no te gusta que te cambies de trabajo, ya nos lo dijeron tal cual la semana pasada en webinar tgss para regularizacion cuotas reta

creo te van a pedir baja y alta, me paso algo parecido el mes pasado

pero directamente o por no haber atendido antes la comunicacion TGSS del principal sin intereses?