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confirmado CRA0033, a ver como hacemos en a3nom para no tener que hacer el trabajo doble, porque ya tenemos el concepto CRA0099

y a partir de ahora, cualquier parto por cesarea de tu hermana o cuñada 5 dias de vacas, que ya lo he visto yo... y a cruzar los dedos que no tenga a la abuela o abuelo cada 2 por 3 en el hospital

eso de discobares y discopubs me parece a mi que esta algo obsoleto...

por eso hay que esperar a que salgan instrucciones. Y seria una putada tener que cambiar el 0099 por el 33 cuando tenemos ya todo listos en nuestros programas

pero eso hace referencia al "mes corriente", pero para los atrasos no hay SAA ni bonificacion, por lo que cabe pensar que deberian ir con el codigo 33 en el fichero cra, pero a saber...

exacto, va todo en el mismo pack (y sin bonificacion)

creo que para facilitar la lectura de este tema por ahora no se sabe como hay que informar el cra de dicho concepto salarial, por lo que hay que esperar (puede que sea 33 o que sea 99) la nomina debe salir negativa (salvo que la dejeis a 0 y le trasladeis ese coste a la empresa) esa cantidad...

si no recuerdo mal, a3 por ejemplo no tiene listo la actualizacion de presentacion hasta esas fechas

busca en el.buscadornde.convenios por si hubiera algun convenio en la zona por el cnae de la empresa

yo le digo a la gente que las rentas hasta que no pasen las cruces nanai (3 de mayo dia de la cruz para Granada)

cuotas de 4 años para atras minimo

TOTALMENTE DE ACUERDO, YO DESPUES DE LA PANDEMIA EMPECE A HACER ESO Y UNA DE LAS MEJORES DECISIONES DE MI VIDA

la aportacion la.hace el promotor, si eñ trabajador quiere mejorarlo iria a trabajador

no puede haber cb con un solo comunero, no habria cosa comun por definicion

una cosa que a mi me va genial siempre, planificar el mes para tener quitados los seguros sociales el.dia 5, y asi este tipo de cosas cuando las recibes te resbalan

o la variante.... tu seguro que lo sabes. De todas maneras pensad que gracias a estas habilidades que tenemos ,cada ve somos menos prescindibles, es solo saber venderse bien, como hace un medico o un dentista

eso no es tema de seguridad social, el.importe negativo debera deacontarse como anticipo en una nomina mensual

yo tambien puedo hacer que salaga 0ero no es lo correcto, ya que le trasladas a la empresa un pequeño coste que no es de ella, sino del trabajador

los atrasos lo que no pueden es salir positivos por definicion, piensa que en el en las retribuciones tienes la aportacion y en las deduccion tienes la apprtacion mas gastos seguridad social trabajador, sale negativo por narices

vale, gracias