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Mirad lo que encontré en la página 50 de una guía publicada en el año 2022 por Tesorería General de la Seguridad Social de Murcia. Página 50, te dice que envíes el TA8 pero mas abajo que no está implementado por CASIA para enviarlo.

Vaya lío. Pues si al general

Pues si.

Lo acabo de mirar y no veo como anotar el DIBA cuando el jubilado trabaja todas las horas concentradas en un único periodo ininterrumpido las horas debe realizar hasta la fecha de su jubilación definitiva. Acabo de leer los boletines y en ellos se habla de concentrar la jornada en una o varias...

SB 34,33 * 365 = 12.530,45€ PAGAS EXT = 2.060,00€ ______________________________ TOTALES = 14.590,45€ / 1750 horas (jornada anual peluquerias) = 8,34 * 4 horas de trabajo = 33,35€

Lo miro gracias

Pues entonces 34,33€ * 365 + pagas 2060 / entre horas año= resultado hora días * 4 horas que trabaja, y ya lo tienes.

Gracias Toni

¿Esos 34,33 no serán salario base? claro el salario diario se calcula tomando el salario anual: salario base + pagas + pluses / horas de convenio y obtienes el salario hora. Revísalo

En Red tienes una opción donde los contrato con jornada concentrada en el año informas de los periodos de actividad y bases. Es este:

Le tienes que pagar en función del convenio colectivo al que está adscrito respetando el SMI.

Bien dices, iba a hacerlo fijo inicialmente, pero ya sabes como son los clientes ahora se lo ha "pensado". Pero no te extrañe que de aquí al 1 de agosto cambie y lo pase a indefinido. Tenemos una mala profesión, dependemos de las veleidades de los clientes. Por cierto, este quiere que el...

Si, es verdad, se me olvidó. Gracias pro tu ayuda. En lo que esté mi mano me pides ayuda.

Gracias Argi por tu ayuda, desconocía el procedimiento. Entonces se trata de una variación de contrato sin mas, no es necesario que firmar ningún documento para al extinción del contrato vigente o esperar a que acabe, vamos que se cambia sin mas. ¿Sería así? corrígeme si por favor: - Variación...

Solicito vuestra ayuda, pues el cliente iba a contratar una persona a tiempo completo y ahora pretende hacer el contrato de relevo con otro trabajador que tiene un interino en la empresa y quiere "aprovecharlo" ¿Como se procedería en este caso? No sé cómo sería el trámite ¿Hacéis un contrato de...

Yo tuve el mismo caso, la madre se jubila, le otorga un poder muy amplio para la gestión de la sociedad y el hijo el régimen general pues no convivía, eso si le puse grupo tarifa uno. Y si no quieres complicarte que lo nombre administrador y para asimilados.

Gracias Argi. Me estaba liando con que si tenía un temporal tenía que esperar a que terminase y luego concertar el relevo, vamos que no podía variar el contrato de temporal a relevo sin acabar antes. Pero tienes razón, un poco enrevesada la redacción. Aunque voy a proponerle al cliente que lo...

Estoy con un contrato de relevo, estoy mirando las instrucciones del INSS y no se a que se refiere con esto: Es necesario que la empresa concierte simultáneamente un contrato de relevo con otro trabajador desempleado, o bien, que tenga concertado con la empresa un contrato de duración...

Pues que razón tienes!!!!!!! Gracias a los dos. Por cierto me acaban de escribir desde la otra asesoría, les he enviado el IDC para que anoten el FIC y de de alta los trabajadores, pues nada "vuelta la burra al trigo". Mes solicitan: "De todas formas recordad que siguiendo lo prescrito en la...

No si yo estaba tranquilo, llevo 2 años desde que lo hice, pero vino otro asesor, que va a subrogar ahora a una parte de la plantilla y me está tocando las narices con el rollo del dichoso TA8.