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Es que me chirría un poco la respuesta, pues si procedo como me dicen, pongamos el caso de un camarero que va hacer un extra, un banquete nocturno, si le diera diera de alta con fecha de hoy y la baja mañana le estaría cotizando por dos días. Siguiendo con el ejemplo, si entra a trabajar para...
Trabajador a turnos, hoy entra a trabajar a la 22:00 horas, si causa baja por fin contrato ¿Cuándo sería esta? Entiendo que hoy 01-07-24, pues su jornada se inició hoy aunque termine mañana ¿Es correcto?
Esta haciendo una sustitución por una IT de un compañero que ha avisado a la empresa que le...
Creí entender por otros temas, que cuando comunicas un despido por burofax, la fecha del despido el día en que lo remites. Luego el trabajador, con independencia de cuando lo reciba, para el, los 20 días para recurrirlo comienzan cuando lo reciba.
Yo creía que era así.
Tengo el caso de cliente en módulos que quiere despedir a una trabajadora. Como no hay contabilidad oficial le he pedido las ventas de caja y los gastos.
Observo que las ventas brutas ha aumentado, pues también aumento precios los precios este año, pero por contra han aumentado los gastos ...
La otra empresa le pagó vía factura a mi cliente un dinero con el acuerdo de que esta le pagase 6000€ al trabajador, y hasta ahi te puedo contar.
Porque esto es lo de siempre, ellos hacen y deshacen, y luego te piden que pegues los trozos rotos del jarrón.
Gracias
Gracias Nando, entiendo que sigue vigente esa interpretación y modo de cotizar.
Le va a pagar 6000 € en junio, por lo que se le abonaron4080€, el líquido descontanda la SS y el IRPF. Luego en las nóminas de junio a diciembre se abonarán 857,14€ (6000/7meses) como abono para cotizar y tributar, y...
Encontré este artículo de LEFEVRE, y creo que en mi caso es la opción segunda que plantea ¿Os parece correcto el planteamiento?
Consejo añadido 26 mayo 2021
SEGURIDAD SOCIAL
He pagado un bonus. ¿Cómo cotiza?
Su empresa ha pagado un bonus a cuatro trabajadores que han alcanzado los objetivos...
Buenos días, a ver si me podéis echar una mano.
Tengo un cliente que contrató a una chica que viene de otra empresa. Comentaros que no hubo subrogación, ahora me entero que estaba en otra empresa, y al parecer acordaron ambas empresas que un bonus que se le debía, lo pagase su nueva empresa, y...
Yo así lo entiendo, pero es que es increíble, el abogado le formula la solicitud, le pregunto cuando le doy de baja en la SS y me dice "Buenas tardes Pedro, entiendo que es como indicas y la baja deba ser el día antes de acceso a la jubilación" así que le pedía la copia de la solicitud y veo...
Este ya está pasado en años, tiene 69 años, y lo que pegué ahí es la solicitud que formuló su abogado, y claro entiendo que que sería el 14 pero tengo dudas
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