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Si un convenio establece algo asi " los pactos, cláusulas y situaciones individuales que vinieran siendo de aplicación en las empresas que impliquen condiciones más beneficiosas para los trabajadores y trabajadoras quedarán subsistentes, no  pudiendo  ser  ni  compensadas  ni  absorbidas  con ...

http://www.europapress.es/cultura/musica-00129/noticia-accidentes-trafico-supersubmarina-estan-cubiertos-cualquier-otro-trabajador-20160816181951.html

HOla Hace poco me comentaba un amigo el caso suyo, su madre regenta un pub, y por problemas fisicos ha intendado una jubilacion por invalidez, durante el proceso mi amigo ha estado al frente del negocio como "familiar colaborador". Tras pasar por el tribunal medico, la madre ha sido declarada...

tenemos una duda. Hemos mandado un contrato al SEPE y el trabajador decidio a ultima hora no aceptar la oferta de la empresa. REsulta que estaba cobrando el paro, y se lo han quitado. Y nos ha llamado diciendo que porque habiamos enviado tan pronto el contrato (se hizo el dia del alta). En...

A ver si alguien me puede responder. Por primera vez tengo una empresa que paga por unidades a los trabajadores (horas trabajadas). Pero eso me plantea un problema ¿como estimo los ingresos anuales para poder calcular el IRPF? porque a difrencia del sistema normal, que se sabe lo que va a...

Hola Tengo una pequeña duda. Una empresa tiene 31 trabajadores, 2 de los cuales son dueños de la misma. Al ser una sociedad, cobran con nomina y tienen su contrato de alta direccion. De cara a elegir representantes de los trabajadores, ¿Cuantos trabajadores hay en el censo? ¿29 o 31? Gracias

Hola Queria plantear la siguiente casuistica a ver si fuera posible. ¿Puede negociar un convenio de empresa una empresa que tuviera a 6 trabajadores, contrados a tiempo parcial? El problema de esta empresa es que por su actividad, esta encuadrada en un sector provincial cuyos salarios no son...

Hola a todos! Os planteo el problema que tengo para ver si alguien me puede echar un cable. Una empresa no dedujo una factura de formacion en los seguros sociales de Diciembre 2015, factura que recibio en Enero de 2016 y cuya fecha era 31/12/2015. Cuando pasa el mes de ENero se da cuenta la...

Lo digo por lo que he escrito antes, con la nueva ley de procedimiento administrativo no me cogen en mi oficina del SEPE (granada) el documento de comunicacion de fin de contrato de aprendizaje. Y por el gescontrata no puedo hacer nada por ahora, porque no me funciona la aplicacion. Gracias

Hola foreros! TEngo una pequeña duda. Si un trabajador tiene un contrato 501 por ejemplo y pasa a jornada completa a 401. ¿Se debe registrar en el sepe un nuevo contrato? Porque antes lo que haciamos eran anexos en papel, pero con el cambio de la ley de procedimiento administrativo ya no...

Buenos dias TEngo un empres que a veces tiene que dar de alta a un trabajador para un solo dia. Esa situacion se repite un par de veces al mes. ¿es obligatorio hacer el contrato en ese caso?

Buenas tardes TEngo una duda respecto a la antigüedad en el convenio de la madera. En el convenio nacional de 1996 quedo suprimido dicho concepto. Si bien se consolidaba para los trabajadores. "Artículo 50. Complemento de antigüedad. 1.º A partir del 30 de septiembre de 1996 no se devengarán...