Resultados de búsqueda

  1. C

    PUBLICADO SMI

    Perfecto, igual que estoy haciendo yo! Así no me siento solo hehe
  2. C

    PUBLICADO SMI

    Lo de la orden se refiere a la orden de cotización que nos subirá las bases mínimas (como la tan bonita que nos soltaron el 2 de diciembre del año pasado hehe)
  3. C

    PUBLICADO SMI

    Holaa!! Como siempre a ultimo momento 😁 😁 Como vais a hacer para arreglar enero? Pagáis ya los atrasos o esperareis al mes que viene a ver si dicen algo sobre la cotización?
  4. C

    Calculo salvaguarda

    Depende de a cuantas prorrogas y sus exoneraciones se haya acogido, pues con cada prorroga+exoneracion nueva se sumaban 6 meses.
  5. C

    Subrogación trabajadores

    Sisi en ese si. Gracias Toni :)
  6. C

    Subrogación trabajadores

    Pues salen todas menos la 55 :ROFLMAO: :ROFLMAO: . Bueno saber que hay una para esto, aunque no es nada habitual que la use y hasta ahora lo hacia como tu eheh
  7. C

    Subrogación trabajadores

    Pues en el power point de seguridad social esta clave no sale😕😕🤪🤪 Ni eso hacen bien
  8. C

    Subrogación trabajadores

    la 55 cual es? :ROFLMAO: a mi no me suena de nada y he buscado las claves y no la veo
  9. C

    Subrogación trabajadores

    Yo también utilizo la 99 y alguna vez la 54 (la 55 creo que no existe)
  10. C

    Os llegan respuestas de Siltra de ficheros de bases-confirmacion?

    Pues lo que pone en el titulo básicamente hehe mas de 10 ficheros enviados ayer a esta hora que aun no ha llegado nada de nada :'(
  11. C

    NOTA INFORMATIVA TGSS

    El articulo 28 ni siquiera tiene que ver con esto, hace referencia a la afiliación de las personas a la seguridad social. si es que te tienes que reir...
  12. C

    NOTA INFORMATIVA TGSS

    Son unos HDP. No hay más. No podríamos batallar esto mediante el art 32.3.3 donde dicen que tesorería puede ampliar plazos excepcionalmente? Para mi, queda claro que los plazos están ampliados, ni mensaje de movimiento fuera de plazo en RED, ni constancia de fuera de plazo en la resolución...
  13. C

    tema practicas estudiantes

    Gracias por la respuesta. Solo para confirmar, la persona esta estudiando ya un master aquí con el citado permiso de "estudios". Con eso entiendo que ya habilita ha hacer practicas sin que tenga que figurar explícitamente en el permiso "practicas no laborales"?
  14. C

    tema practicas estudiantes

    Buenos días Para que una persona extranjera (Méjico) pueda realizar practicas no laborales mediante convenio de practicas con universidad que tipo de permiso se necesita? En el visado de estudiante pone "estudios o/e investigación". Tenia entendido que existe un permiso especifico de practicas...
  15. C

    Contratación temporal después de la reforma

    En según que casos si
  16. C

    contrat@ no presenta que hacer

    Hare esto, es lo que había pensado inicialmente pero esperaba que hubiese un mecanismo rápido para solventarlo hahaha
  17. C

    contrat@ no presenta que hacer

    Buenos días, Me encuentro con una empresa nueva de la que tengo que realizar una transformación a indefinido. La gestoría con la que estaban antes no presento el contrato en el sepe por lo que no puedo realizar la comunicación de transformación. Hemos intentado presentar nosotros el contrato...
  18. C

    Convenio Escaperoom?

    Buenos dias, Me ha llegado una empresa nueva, un Escaperoom, y en los contratos que me ha pasado veo que le han puesto el convenio de juegos de azar y apuestas (que solo encuentro el de organizadores de bingo, no se si hay otro). Alguien que tenga algún negocio similar en que lo encuadraría? En...
  19. C

    El gobierno propone un SMI de ... 1000 euros.

    La verdad es que este año hay empresas que les ha subido cosa buena
  20. C

    Nacimiento de hijo con muerte

    De hecho, lo de que el padre no tenga derecho en el primer supuesto habría que discutirlo. Hay alguna sentencia (TSJ Cantabria creo) que dice lo contrario. Y tiene todo el sentido del mundo, el articulo (de la ley de maternidad y paternidad) en que se apoyan en el INSS para denegarlo es absurdo...
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