Resultados de búsqueda

A ver si me ayudáis. Voy a dar de alta a tiempo completo una empleada interna y tengo una duda en cuanto a la pernocta. Dado que como y duerme en el domicilio había pensado en ponerle 200€ como pernocta y cotizarlo como salario en especie, pero me no se si eso se puede hacer y además en el...

Tengo un alta en el RETA para la semana que viene. es de módulos me sale un rendimiento previo de 14.408,08 l divido entre 12 y me sale mensual 1200,67 ¿a esto le aplico el 7%?. Lo pregunto porque el simulador de la SS te pide que introduzcas tus ingresos mensuales pero no veo que aplique ese...

Esta muy bien , gracias, pero ¿no decían que el 5% de gastos de dificil justificación no se podía tener en cuenta? además lo aplica en los societarios tambien.

También pueden quedar con la base que tienen y cuando les regularicen con la renta dos opciones: que les devuelvan o renuncian y quedan con la que tienen a 31-12.

Hazle un temporal para minusválidos por 12 meses y luego lo conviertes.

Yo de momento miro mas o menos el tramo y los clientes están optando por continuar con la base de diciembre. Así es Aprion, si no entendía mal y no haces nada siguen en enero con la base del mes de diciembre

Hazlo on line como siempre, lo que pasa es que tiene que poner tu la base de cotización fija como siempre.

Me parece que Importass no está aun operativo si quieres cambiar la base lo tienes que hacer como hasta ahora por la web, ahí si te lo deja cambiar.

¿Es definitivo el 31,20%? porque creo que recordar que en una charla a la que habías asistido comentaste que sería sobre 31,80%.

FELICES FIESTAS. Mañana la voy a pillar gorda a vuestra salud también :ROFLMAO: 🥳

Pues a mi la gente me pide estar con la base de cotización de siempre.

No se si es la hora o que estoy espeso. He entrado en la calculado le pongo el máximo de ingresos, superior a 6000€ y la cuota a elegir la mínima es correcta pero la máxima entiendo que no. Salen 1266,66€ y yo entiendo que sería de 1375,64.

Gracias, me l Gracias, me leí la ley pero ya veo que te la empollaste. Hoy me acuesto sabiendo una cosa mas.

Es claro y preciso, pero ya ves a este chico le envié el poder y me lo pasaron al RG sin desempleo. Que vamos tampoco digo nada pues sin ser socio y si administrador o apoderado es lo que te corresponde.

Pues el mes pasado tuve un trabajador con poderes que le confirió el administrador y no tiene participaciones, pues la TGSS me lo mandó al RG asimilado. Tal cual te digo. Me despista ese 10% del que habláis.

No se si te entendí bien, peor por el ejemplo que pones es como si la regularización se hiciera por meses y yo entendí que se tomada el monto total anual y se liquidaban diferencias.

Una duda, para ser gerente se ha otorgado poder a través de escritura , pues según las atribuciones podría dar lugar a su inclusión en el RG asimilados

¿Y te permitió el sistema cambiarlo ya en estas fechas?

Os dejo este resumen de la ponencia y un enlace de Antonio Benavides en MC Mutual a ver si os sirve.

Yo entiendo que finalizan los trabajos de un trabajador y se comunica a la comisión paritaria con independencia de que la obra continue.