Resultados de búsqueda

  1. Leovigildo

    La base de cotización por desempleo supera el máximo permitido para el año introducido

    He seguido probando todos estos días, y nada sigue el mismo error.
  2. Leovigildo

    Contratación persona en exclusión social

    Buenas, yo tengo un contrato de este tipo con una asociación. Por parte de la Comunidad Autónoma te tiene que facilitar el trabajador un certificado o informe por parte de servicios sociales y DARDE.
  3. Leovigildo

    La base de cotización por desempleo supera el máximo permitido para el año introducido

    Buenos días, me salta este error con régimen agrario cotización diaria en certifica2. Revisando la tabla de 2025, la base máxima está reconocida y publicada en el grupo 10 de peones. ¿Sabéis a quien tengo que dirigirme para que arreglen este fallo? Muchas gracias.
  4. Leovigildo

    Alta médica e informe de prevención no apto

    ¿Qué opináis sobre el proceder de la empresa? ¿Consideráis que la empresa actuó correctamente dentro de sus posibilidades legales? Así es, de hecho por ser lego en esta materia, una empresa se "tragó" una baja por más de 365 días, hasta alta de oficio por parte de INSS y se pudo tramitar la...
  5. Leovigildo

    CARPINTERO FIJO DISCONTINUO

    Te recomiendo que mires este enlace, y si está en el mismo, muy justificado tiene que estar https://www.sepe.es/HomeSepe/empresas/informacion-para-empresas/profesiones-de-dificil-cobertura/profesiones-mas-demandadas.html
  6. Leovigildo

    subsidio mayores de 52 , compatibilizar con trabajo.

    Con los agrarios con jornadas reales, se que cortan el subsidio los días que están de alta.
  7. Leovigildo

    DESPIDO FIJO-DISCONTINUO AGRARIO POR JORNADAS REALES

    Sin problema, a final de mes me pondré con ello son fechas complicadas
  8. Leovigildo

    Modelo 111-4 t ERROR en importe percepciones

    Ese fue mi error de novato el primer año, desde entonces lo miro todo varias veces.
  9. Leovigildo

    Para las bajas voluntarias F.D ¿No utilizáis inactividad Z?

    Retomo el tema, como siempre llamamiento a cuadrilla de peones agrícolas, y el 50% no hay noticias de ellos. Ahora al dar de alta a un trabajador que no acudía a llamamiento, me salta en IDC su fecha de alta de original, habiendo indicado a SEPE que no se incorporaba. ¿Esto es normal? ¿He de...
  10. Leovigildo

    ELIMINAR CONTRATO EN CONTRAT@

    Buenos días, por redsara y después (pongo captura) eliges provincia del contrato Explica un poco el motivo, y listo. No suelen tardar mucho.
  11. Leovigildo

    DESPIDO FIJO-DISCONTINUO AGRARIO POR JORNADAS REALES

    Buenos días, retomo el tema. Me comenta nuestra abogada que tomemos la opción C, por lo que tengo aún más dudas que antes. @Julia ¿al final que hicisteis? En mi caso son periodos muy cortos de tiempo. Muchas gracias.
  12. Leovigildo

    FELIZ NAVIDAD CHIC@S

    ¡Felices fiestas a todos! Con cariño desde Madrid, ciudad capitalina.
  13. Leovigildo

    DESEMPLEO AGRICOLA

    Buenas, si es cotización 2 diaria y el convenio lo indica, tiene retribución, pagas y vacaciones incluidas de esta manera. Estaría correcto.
  14. Leovigildo

    EXCEDENCIA CUIDADO DE HIJO MENORES DE 3 AÑOS

    Yo pongo ese código de clave.
  15. Leovigildo

    DESEMPLEO AGRICOLA

    Buenas, si me paso con el SEPE de la provincia de Cádiz. Le mandé el certificado de desempleo y con esto se lo pudieron arreglar.
  16. Leovigildo

    CONTRATO SUSTITUCIÓN NACIMIENTO HIJO

    Si puede que os de copia del DARDE, así he podido arreglar alguna bonificación.
  17. Leovigildo

    ¿cómo contratar a una sustituta de Empleada del Hogar por unos días?

    ¿Para que tipo de sustitución sería?
  18. Leovigildo

    Cambio NIE por DNI

    Muchas gracias, @Mc y @toni . Ya he visto que le manda un mensaje al teléfono móvil comunicado a la TGSS.
  19. Leovigildo

    Cambio NIE por DNI

    Buenos días, trabajadora con NIE que me ha facilitado copia de su DNI. Revisando su IDC, veo que sigue con NIE, ¿he de comunicar a TGSS o ellos de oficio lo actualizan? En la nómina ya he actualizado este dato. Muchas gracias.
  20. Leovigildo

    Empleada de hogar

    Habría que ver, si las horas de los fines de semana son trabajo efectivo o a disposición. Sobre el exceso de horas, en mi caso se les compensa con días completos de descanso.
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