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Unos clientes, quieren constituir una sociedad, son 3 miembros y desean aportar todos la misma cantidad y 33,3%. Van a realizar trabajos remunerados, pero tengo una duda, Tiene que ser uno de ellos administrador de la empresa y por lo tanto ir a Autonomos En o pueden nombrar a un administrador...
Hola a todos, estoy calculando unos atrasos del año pasado y tengo una duda. En los atrasos
solo cotizo y calculo los de los trabajadores que siguen en la empresa, pero resulta que me ha dicho una compañera que trabaja en el Ministerio de trabajo que si tienes inspección te pueden hacer...
Tengo que hacer un contrato en practicas, (convenio siderometal de A Coruña) y resulta que el chico tienen una titulación de un ciclo medio. Como en el convenio hay categoria de oficial 3ª,2ª y 1ª. Podría ponerlo como oficial de 3ª al tener un ciclo medio o le corresponde oficial de 1ª o 2ª.
Alguien conoce estos 2 programas? me recomendais dejar el contapro y empezar el año con estos? realmente se ahorra tiempo con el A3scan? antes de cambiar y gastarme el dinero si alguien me puede aconsejar os lo agradezco. Gracias
hola a todos, quería aprovechar que empieza el nuevo año, a cambiar de programas en el departamento de fiscal. llevo años utilizand oel Contapro y bueno no va mal, pero todo el mundo nos hable del A3eco y ahora como el no va más del A3scam, que parece ser que quita mucho trabajo de encima. Somos...
Quiero hacer un contrato de formacion y cumple todos los requisitos, pero llego al apartado de calcular el nivel de plantilla y..¡ Surge la duda!
La ley me remite al art.10.5, pero me pregunto yo... Si hablamos de contratos en formación en el art.11.2 no nos habla de PROMEDIO DIARIO DE...
¿En que régimen encuadraríais a una administradora mancomunada, (el cargo es gratuito)que hasta la fecha tenía un 15% del capital, tenía un contrato de trabajo fijo (no reliaza funciones de gerencia ni direccion) y estaba encuadrada en reg. general con exclusión de cotización y ahora va a pasar...
hOLA CHICOS, TENGO UNA PREGUNDA UN POCO PARTICULAR, UN TRABAJADOR QUE CONSTITUYE UN S.L Y SOLICITA EL PAGO UNICO QUE SE LO CONCEDEN MEDIANTE ABONO DE LAS CUOTAS DE AUTONOMO, SE LE HACE NOMINA COMO ADMINISTRADOR QUE EJERCE Y AL CALCULAR LA RETENCIÓN........., ¿SE TIENE EN CUENTA LOS GASTOS...
Tengo un amigo en la siguiente situación. En la empresa en la que está, se le concedió un ERE en diciembre de 2009 y desde enero a junio de 2010 estuvo con reducción de jornada a 50% y cobrando el paro. En julio se reincorporó a la empresa a jornada completa al concluir el ERE. Sospecha que la...
Tengo problemillas con un contrato de obra. Tengo una trabajador de alta desde febrero de este año y baja el 24 de septiembre por fin de obra. Empiezo a contar los 3 años a partir de este nuevo contrato de obra que sérá a partir de 15 de octubre. La empresa trabaja para ayuntamientos, la obras...
Tengo un trabajador con un contrato 430 que termina aún para abril/2010 pero resulta que le acaban de retirar la pensión por mejoria, él por supuesto va a recurrir ya que no está de acuerdo. Y ahora que hacemos con el trabajador? No puedo seguir con este contrato por que ahora ya no cobra...
si en un convenio me dicen que :por antiguedad corresponde un 5% por 2 bienios y por cuatro quinquenios un 10%. A los 4 años de antiguedad le pago un 5% y le voy incrementando sucesivamente un 5% más cada cuatro años? , pero cuando llego a cuatro quinquenios (4x 5 años) 20 años me dice un...
Hola, me gustaría saber que tipo de concepto puedo utilizar para subir el salario a un trabajador por encima de convenio , pero que lo pueda retirar cuando quiera sin que llegue a consolidarse , y por otro lado tengo un trabajador con una categoría mal aplicada pero que aún así cobra un...
Hola compis, tengo una duda en relación a la comunicación de extinción de contratos temporales superiores a un año. La normativa siempre indica que se debe comunicar la terminación cuando supera el año, pero esto nunca ocurre por que el plazo maximo de un contrato eventual es de 12 meses, salvo...
OTRA DUDA QUE TENGO DESDE HACE TIEMPO ES LA SIGUIENTE: UN CONVENIO ME DÁ LO IMPORTES QUE LE CORRESPONDEN POR DIETAS DIARIAS A LOS TRABAJADORES. ESTAS DIETAS TENGO QUE TENERLAS JUSTIFICADAS CON TIKETS O SOLO POR EL HECHO DE RECONOCERLAS EL CONVENIO YA NO TENGO QUE JUSTIFICAR. ME PASÓ ESTE CASO EN...
HOLA QUE TAL? BUENO SOY NUEVA EN ESTO Y NO SE MUY BIEN COMO VA, PERO AHÍ OS MANDO MI DUDA. Si yo como empresa me rijo por un convenio de construccion de nivel provincial y este en el año vigente no quitó las tablas salariales, espero a que salgan y pongo un a/ convenio o me rijo por el ...
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