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¿Cómo se va a tramitar la prestación por desempleo de las personas si no podemos enviar el certificado de empresa por Certific@2?. 24 horas lleva parada. Señores, si no pueden, si están desbordados, no insistan en su fracaso. Entendemos que la situación es difícil, chic@, basta con que recojas...

Hola a todos. Voy a presentar un ERTE ETOP y cuando no era todo telemático exclusivamente, siguiendo lo que dice el Estatuto de los Trabajadores, comenzábamos presentando una comunicación del inicio del período de consultas. Cuando todo terminaba y estaba negociado presentábamos el expediente...

Hola, ¿sabéis si en un ere "normal" por causas productivas pueden los trabajadores entrar y salir del ERTE si lo necesita la empresa? Recuerdo que en 2008 era así. Si pongo trabajadores NO AFECTADOS y se convierten en AFECTADOS con el tiempo, ¿Cómo se comunica eso?

Hola a tod@s: En 2008 hice muchos ERES relacionados con causas económicas y recuerdo que en aquel momento para los ERES de suspensión se podía salir y entrar en el ERE según las necesidades de la empresa. Para un ERTE ETOP actual, no de fuerza mayor, por razones productivas, ¿podría ser así...

Esto es un caos. ¿Se puede presentar un ERTE (cualquier tipo) por las empresas mientras dure la licencia retribuida?. El artículo no deja claro si debes haberlo tenido solicitado a la entrada en vigor de este RD. ¿CÓMO LO VEIS?

Hola, otra preguntilla.... Imaginad una empresa de 5 trabajadores, 2 van al ERTE y otros 3 no están afectados. Se presenta así, con dos trabajadores afectados. Bien, pasa una semana y la empresa se da cuenta que los tres que no se incluyeron se deberían incluir, ¿se hace una comunicación...

Esta entiendo que es sencillita. Cuando una empresa tiene dos o más CCC por el tema de actividades diversas, ¿se hacen tantas presentaciones como CCC haya o se unifica todo de alguna manera?. Gracias.

Hola a todos: Tengo una duda. Imaginad que tenemos una trabajadora que presta servicios los miércoles y los jueves a media jornada. Ya sabemos que le corresponde de vacaciones lo mismo que un contrato a tiempo completo, en eso no hay duda, 30 días naturales. Imaginad que la empresa tiene...

Hola a tod@s: Tengo una curiosidad, ¿vosotros avisáis a las empresas de que sus contratos temporales están a punto de terminar y cual es la decisión o como las empresas ya tienen el contrato que les pasasteis en su día y que firmaron las partes esperáis que la empresa os diga ¡oye! dentro de 15...

Hola a todos: Una curiosidad, la normativa permite contratos temporales de obra o servicio determinado e interinidad para las empleadas de hogar, pero ¿Cuál es el motivo del contrato que se le puede indicar a una empleada de hogar en un contrato de obra o servicio determinado? Es verdad que en...

Hola a todos: Ayer me vino un trabajador y me dijo que su empresa lo iba a dar de baja por no superar el periodo de prueba. Este chico venía de una baja voluntaria de otra empresa dentro de los últimos tres meses. El SEPE no le va a reconocer la prestación por desempleo. Le he dicho que busque...

Hola: Le he hecho un finiquito a un trabajador que acaba de jubilarse. En el convenio no hay premios por jubilación y las vacaciones hasta ese momento las tenía todas disfrutadas. Su finiquito era básicamente la nomina del mes. Su abogada dice ahora que cuando se jubila se le deben de pagar 30...

Hola a tod@s Tengo un cliente con un trabajador que hace labores de titulado en un proyecto desde hace meses, a media jornada, cobrando el sueldo de titulado que le corresponde. He aquí que el empresario quiere que le hagamos otro contrato para otro proyecto como administrativo (en la misma...

Hola a tod@s: Se me está dando entre los clientes del sector del transporte la misma pregunta. ¿La formación del CAP se tiene que hacer en horas de trabajo?. Me ha llegado información "extraoficial" de comerciales de academias de formación que estos cursos del CAP que suelen hacer las...

Hola a todos: ¿Puede un trabajador pedir a la Seguridad Social que de las 5 semanas a las que tiene derecho por paternidad disfrutar sólo dos semanas?, ¿puede renunciar al resto? ¿Podría disfrutar la quinta semana que dice la seguridad social que se puede fraccionar?

Hola a tod@s: Una trabajadora autónoma persona física (profesional) ha cogido la baja por enfermedad común cuyo pago directo vamos a tramitar por la Mutua y quiere contratar a una trabajadora por cuenta ajena para que la sustituya. He estado viendo opiniones al respecto en este foro y la cosa...

Hola a todos: Tengo que asignar un convenio colectivo a una clínica privada de fisioterapia en Alicante pero no encuentro convenio. No encuentro tampoco uno estatal, ¿lo hay?. No se si aplicar Oficinas y Despachos.

Hola a todos: El contrato de emprendedores, el del año de prueba, parece que iba a estar en vigor hasta que la tasa de paro bajara del 15%. Parece ser que en el día de ayer esto ocurrió, ¿queda derogado este tipo de contrato? He leído que el Gobierno va a estudiar mantener este contrato pero...

Hola a todos: Llega a mis manos un convenio de empresa en el cual se ha pactado abonar un PLUS DE PRODUCTIVIDAD a cuenta de las POSIBLES horas extraordinarias y nocturnidad que se puedan producir en el futuro, es decir, si una empresa abona a su empleado 55€ mensuales en concepto de PLUS DE...

Hola a todos. Una duda, tengo una empresa que tiene dada de alta dos actividades, una de construcción ya que va a construir un restaurante y otra de hostelería porque una vez construido el restaurante va a ejercer la actividad que al final será la principal. Va a contratar a cinco personas...