Resultados de búsqueda

  1. A

    APROBACION VACACIONES ANUALES EN EMPRESA SIN REPRESENTANTES SINDICALES

    Una empresa elabora un Calendario de Vacaciones de 30 Días anuales. La mayoría de los trabajadores las hace en Agosto, pero como no cierra deja algunos trabajadores en Agosto y se las da después. El tema es siempre conflictivo. Siempre hay discusiones. El ET dice que la empresa hará el...
  2. A

    COMPTABILIDAD DESEMPLEO Y EMPLEADA HOGAR POR HORAS

    Una Empleada de Hogar trabaja 6 horas al mes haciendo la limpieza de un hogar familiar. Ahora le ha salido un trabajo en una empresa a media jornada (4 horas diarias). Si la empresa la despide ¿Podría cobrar el paro si sigue trabajando de empleada de hogar aunque solo sean 6 horas al mes?
  3. A

    RENOVAR PERMISO DE RESIDENCIA CADUCADO

    Un trabajador colombiano que estuvo en España hasta el año 2014. Fue despedido ese año, se fue a su país y ahora quiere volver a trabajar a la misma empresa. Nos pide un contrato de trabajo para renovar el Permiso. Tenemos que hacerle un contrato de trabajo SIN FECHAS, HASTA QUE LE DEN EL...
  4. A

    CONTRATO A TIEMPO PARCIAL PRORROGADO A JORNADA COMPLETA

    Un trabajador se le hace un contrato A TIEMPO PARCIAL por un periodo de 6 meses. Durante la vigencia del mismo se le pasa a Jornada completa y se hace un escrito entre las partes y la variación de datos en la S.Social Ahora el día 3 de Agosto se le hará una prórroga por un nuevo periodo de 6...
  5. A

    IT EMPLEADA DE HOGAR POR HORAS

    Una empleada de hogar trabaja este mes los días 9 y 23 de Julio. Tiempo parcial por horas  cada día 3,5h. total 7 horas al mes Hoy cogió la Baja y estará de baja todo el mes. El programa de A3nom. me calcula la nómina de Julio a CERO. Los llamo y me dicen que es lógico, que como lo 3 primeros...
  6. A

    JUBILACION ACTIVA CONTRATO TRABAJADOR

    Un autónomo que ha solicitado la jubilación activa habiendo contratado un trabajador el día 1-4-2018. Resulta que ese trabajador no le gustaba y lo dará de baja mañana día 20-4-2018. Ha contratado uno nuevo hoy día 19-04-2018. No ha quedado ningún día sin trabajador lo único que ha hecho es...
  7. A

    JUSTIFICANTE DE PAGO EN EFECTIVO

    Una nómina de un trabajador que se paga en efectivo. ¿Es suficiente la firma en la nómina o bien también se debe hacer un Recibo a parte indicando el concepto y que se paga en efectivo?. He mirado en internet y hay opiniones diferentes
  8. A

    BAJA EMPLEADA DE HOGAR

    Una Empleada de hogar trabaja 2 días al mes. Ha venido el día 12 y tiene que volver el día 26. Está en periodo de prueba El Empleador le ha comunicado hoy que venga a firmar la baja porque no ha quedado satisfecho con su trabajo y ella dice que ya vendrá cuando pueda, que esta semana no tiene...
  9. A

    CONVENIO PANADERIA O CONVENIO PASTELERIA

    Tengo un cliente que tiene una pastelería. Está de Alta en el Epígrafe 644.1 de Panaderias, pastelerías, etc. Hay otro Epígrafe que es el 644.3 de Pastelería, panadería etc. Dice que como el 644.1 le permite hacer de pastelería que no va a cambiar, por si más adelante quiere hacer también Pan...
  10. A

    DIA SOLICITUD BAJA PATERNAL

    Un trabajador tuvo un hijo ayer día 4. Tiene derecho a 2 días de descanso por el Convenio del sector. El día 6 debería solicitar en el INSS la Baja Paternal, pero dice que ya irá el lunes o martes. ¿Puede solicitar el día 9 o 10 la Baja Paternal con efectos del día 6? Como no sé que va a hacer...
  11. A

    EMPLEADA DE HOGAR 8 HORAS MES

    Tengo que hacer un contrato de Empleada de Hogar de 8 horas al mes. La distribución será: Jueves de la Segunda y Cuarta semana de cada mes (4 horas cada día). Pero mi duda se presenta en los meses que alguno de los días coincida con festivo. Entiendo que si se le pagan 8 horas al mes deberá...
  12. A

    PERMISO PATERNAL Y PARTE DEL PERMISO MATERNAL PARA EL MARIDO

    PERMISOS DEL PADRE El permiso de paternidad actualmente es de 4 semanas y el de maternidad de 16 semanas. ¿puede un trabajador hacer las 4 semanas del permiso de paternidad y a continuación coger también parte de las 16 semanas del de maternidad?. ¿Es compatible primero disfrutar del permiso de...
  13. A

    JUBILACION ACTIVA AUTONOMO Y AUTONOMO SOCIETARIO

    Una persona que actualmente tiene una S.L. y está como Autónomo Societario, actualmente tiene 60 años. Cuando llegue a los 65 años solo se podrá Jubilar con el 50% de la pensión si sigue trabajando. Si ahora que tiene 60 años, deja inactiva la sociedad y se da de Alta como Autónomo Persona...
  14. A

    JUBILADO Y ADMINISTRADOR DE SOCIEDAD INACTIVA

    ¿Puede una persona jubilada ser Administrador de una Sociedad Limitada que está inactiva? Cuando se pasa a inactiva con el 036, la Tesorería tramita la Baja de cotización en Autónomos. Por lo tanto entiendo que al no estar obligado a cotizar si puede constar como Administrador, ya que su única...
  15. A

    AUTONOMO EN JUBILACION ACTIVA CON 100% ¿PUEDE COBRAR IT?

    Un autónomo que está cobrando en 100% de sus pensión de JUBILACION ACTIVA, porque tiene contratado a un trabajador. En el caso de causar Baja por enfermedad ¿podrá cobrar también por IT?. ¿Son compatibles los dos cobros a la vez?. Deberían serlo por estar cotizando por IT
  16. A

    SOCIEDAD INACTIVA SE COMPRA DOS PISOS Y LOS ALQUILA

    Una sociedad está inactiva de su actividad habitual Sector Artes Gráficas. El Administrador está Jubilado Se compra dos pisos a nombre de la empresa y los alquila. ¿Como puede afectar esto a la pensión del Administrador? El Cargo de Administrador no es retribuido.
  17. A

    JUICIO FIJADO PARA JUNIO 2018 Y FALLECIMIENTO TRABAJADOR

    Un trabajador es despedido y pone una demanda a una empresa. Actualmente está grave y posiblemente fallezca antes del juicio. ¿Qué pasa con dicho juicio sigue adelante?
  18. A

    CONTRATACION ESPOSA DEL AUTONOMO

    El Boletin RED 6/2017 publicado ayer, parecía que dejaba claro la posibilidad de contratar al conyuge. Lo dice claramente, explica el tipo de contrato y las bonificaciones. Esta mañana toda mi gozo en un pozoo.. pues llamo a la Tesorería para que me lo confirmen y sorpresa. Según su opinión se...
  19. A

    LESIONES PERMANENTE NO INVALIDANTES

    Un trabajador fue despedido por causas objetivas el día 20-7-2017 y posteriormente en Octubre acudieron al CMAC donde no hubo acuerdo. Ahora en Octubre la empresa recibe un escrito del INSS donde dice que el día 20 de Octubre  se incia el expediente de Lesiones Permanente no Invalidantes y envía...
  20. A

    JUBILACION AUTONOMO NUEVA LEY

    ¿Se puede cobrar el 100% de la pensión con la nueva ley de autónomos, aprobada y pendiente de publicación, si se contrata a la esposa?. No puede ir al Régimen General, pero sin embargo habla de contratar al conyugue ¿Como se entiende esto?. ¿Alguien sabe algo?
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