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yo entiendo que sí puedes: esa IT que justificaba la sustitución ha terminado. Se rescinde y como dice Tony, haces nuevo contrato de sustitución por maternidad a otro cualquiera.

Pero...para darle de alta supongo que necesitará NIE y N° afiliación. Lo mismo me estoy pasando de lista y con el pasaporte ya se puede sacar el ° de afiliación.... porque sin él no podrás cursar el alta en esas condiciones que te comenta fjr187.

a buenas horas y a seguir con pantallazo, yo paso de llevar control de los que he notificado para volver a entrar cuando lo arreglen.

Salvo mejor opinion, la falta de preaviso del trabajador se descuenta del líquido, por tanto no afecta a la base de cotización ni a la de tributacion al IRPF.

!NOOOOO, NO VAAAAAAAA, MECAGÜEN......

Por fin encuentro un enlace de quejas y sugerencias y después de cumplimentar hasta mi talla de ..... y enviar, esto es lo que sale:

No se como contactar, no lo encuentro, es todo para prestaciones, a nosotros que hacemos el trabajo que nos den por.... ¡ostras, ya no existe el emoticono de CULO!!!

yo les digo que cargarán X € menos y que esa cifra la contabilice como menos coste de emrpesa, es que o me atrevo a tocar a los 20!!! becarios, unos antiguos, otros nuevos, unos cuadran, otros no, un sinvivir con esto de los becarios. Yo confirmo con la cifra que me pasa la TGSS y punto pelota.

Al menos desde antes de ayer están así

No me lo puedo creer, de verdad es una VERGÜENZA

da casi hasta vergüenza ajena andar explicando porqué les envió un JPG de pantallazo ¿pero estos del SEPE se habrán enterado o están a uvas?

yo a ESOS ya les tengo en el olvido.... son tantos años que ya me permito no trabajar con cierto tipo de empresas, no me merece la pena, en cuanto huelo algo así les invito a buscar asesor. Y más tal y como están ahora las cosas que somos responsables de todo, hasta de haber matado a Manolete.

me contesto a mí misma: NO FUNCIONA 😤😤

joder me pillé un cabreo!!! coincidió en una semana en el mismo CCC como 4 anulaciones, los de empresa hasta el .... y yo 3 pueblos más allá todavia, y encima me llaman de la TGSS y "amablente" me preguntan qué porqué .....con toooooda la paciencia le explico a aquel hombre .... en fin. Ahí quedó.

Por supuesto!!!! y a los clientes que son mas "grandecitos" estoy hartita de decirles que por favor tengan algo que justifique ese contrato verbal (firma de la entrevista añadiendo abajo un OK para el día tal, o WhatsApp o mail confirmando, etc), no por lo del SEPE sino por tener una base que...

El mismo caso, pero le contestas eso y te dice: "¡¡¡¡YO NO HE FIRMADO NINGUN CONTRATO!!!!" y claro, te cagas, porque con tu certificado digital has dado fe de que hay un contrato firmado y lo comunicas al SEPE....

Así lo hago yo, pero para cobrar el paro no sirve porque es una baja voluntaria, sólo si vuelve a trabajar cotiza el tiempo etc.

Por cierto: ¿alguno sabe si ya funciona el dichoso SEPE? :ROFLMAO::mad:

En realidad lo más cómodo para nosotros es cerrar todo el "protocolo", incluyendo el SEPE, así lo he hecho durante años. Pero me dieron taaanto el coñazo esos dos casos, que hasta apareció una de las trabajadoras con su mamá (ainssss, habeis leido ien) en la empresa montando un pollo que...

Es que a mí me parece más correcto/elegante/profesional, llámalo X, que tal cual entran por la puerta de la empresa se encuentren el contrato encima de la mesa y lo firmen LO PRIMERO, antes que nada. Por eso lo hago con antelación y si hay que anular ....pues ajo y agua