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Si !!!! ahora ya entiendo, gracias, esto que me dices sí me parece lógico. Trataré de editar el fichero FAN quitando esa linea del 663 y la compensación. Y si no consigo un OK al fichero...pues que le den morcilla porque ahora que sé que es para pagar menos ya respiro, y no pienso volverme...

Yo no he recibido respuesta, pero rebuscando he encontrado la causa de la rectificativa, aunque sigo sin saber como enviar los datos: La baja fue incialmente EC y los seguros sociales de marzo y abril 2020 se consolidaron asi. En Mayo cambiaron la contingencia a AT y asi se presentaron desde...

He probado a enviar otro trabajador que sólo estuvo de baja el 31 de marzo y me da el mismo error elimimando como me decis ese tramo entero (el del 31 a 31). A ver que pasa.... sólo que el programa no me pide esta vez que meta el n° de liquidacion fuera de plazo y tendré problema con esto...

¿y entonces qué pasa con la compensación por AT? ¿Y el resto de los meses que ha seguido de baja tendré que enviar algo, porque me sale esto?

Este es el error que me devuelve. El primer tramo del 1 al 18 correcto. Y en Casia os comentaba que dicen que NO hay que poner codigo 663 en la compensación por AT.

y eliminando el tramo de la baja por AT quedará correcto? a mi me preocupa que le quiten la compensación por el 33 ... y es una año!!! A ver si soy capaz de hacer eso que me dices ...jjj y lo podeis ver

pero es que es el tramo de la baja por AT, el tramo lo da por bueno, solo es ese dichoso codigo en la linea anterior al importe por la compensación por accidente. Y ahora me acaba de entrar otro con lo mismo.... y encima es uno que ha estado de baja mas de un año, asique ya me ha venido con el...

Buenos dias:llevo toda la santa mañana para averiguar porqué me lo rechazan...,me han abierto de oficio un CASIA y me dicen esto: Resolución del Caso En las liquidaciones de oficio no existe la posibilidad de practicar compensación por el pago delegado por lo que, al presentar el fichero de...

He mirado uno de ellos y coinciden los tramos, mañana volveré a mirar todos a ver si es que nos notifican antes de que se refleje en el IDC, es inexplicable. Y si hubiera sido cambio de contigencia supongo que lo habrian notificado via FIE o como sea....

A mi me piden que envie los datos de 2 personas que estaban de baja unos dias de ese mes.....pero no sé qué cambio ha habido, y lo he reeviado y vuelve a responder que es erróneo ¿como puedo saber qué cambios han hecho o porqué no me aceptan los tramos que envio?

Si, y a mí.... me temo que comienza el mambo de las bajas de la pandemia 🙈

Buenos dias: pues eso, que el 11/04/23 dimos de baja a una señora por agotamiento de IT. Ahora me acaba de llegar notificación del INSS que se le reconoce prestacion de jubilacion con efectos económicos desde el 24/08/23. En su día se sabia que problemente no se volvería a incorporar, con 66...

Yo estoy tramitándolas directamente online hasta que sepamos qie han eliminado el error. Ademas he recibido elmensaje de error de las primeras 2 veces,yque luego las grabé online, y mosqueada me he tenido que meter a comprobar que sí estan grabadas.

Recibí los mismos errores, y según me indicó Tony, las tramité online sin problemas.

ok, GRACIAS TONY!!!! voy a ello.

Pues parece que nos van a seguir dando por saco con cualquier cosa .... las altas previas con efectos a partir del día 1 de septiembre que remití ayer por SILTRA me han venido sin tramitar con este error. He llamado y me dicen que es porque están implementando las novedades y que todavía no...

Claro!!!! pero solo si tienes autorizado el CCC saliente.... en mi caso casi nunca es asi y ando con IDC's ..

Buenos dias: en cuanto al FIC, no siempre coincide con la fecha de ingreso en la empresa saliente. Si ha habido por ejemplo una conversión en indefinido es esa la fecha FIC que hay que reflejar en el alta porque a mi en estos casos si no devuelve error, por eso siempre pido los IDC de todos los...

Hola, yo acabo de probar (en android con la tablet porque estoy con el café :D) y sin problema

Tras una baja de larga duración lo normal es que pase por examen en PRL, y podrian declararle no apto...lo cual deriva en despido objetivo por incapacidad sobrevenida para su puesto...aunque el TS dice que esto no es automatico... en estos casos toca negociar. Si no hay declaración de "no apto"...