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En SS igual que si no estuviera de baja, a mí enseguida me empiezan a entrar los partes por FIE. Y a mayores tienes que hablar con la Mutua de la empresa subrogada y la de la subrogante para que hagan el trapaso de expediente. Si fuera la misma Mutua no haría falta pero yo suelo comunicárselo...

menudos hdp...recuerdo cuando salió esto, sí pero no... yo lo tengo olvidado y sigo con mis 3 dias de toda la vida para no complicarme.

A mi sólo se me vienen a la cabeza las modificaciones de % de jornada, cambios en los contratos vaya...que parecía en su momento que nos ampliaban el plazo para hacerlo pero no quedó claro que una cosa es "poder" y otra que los plazos de variaciones seguian siendo 3 dias... os acordáis de esto???

No tiene porqué darte ningún problema, puedes enviar ficheros de bases con modificaciones hasta que confirmes, te tomarán siempre los datos del último envío y después de enviar esta modificación te llegará el fichero nuevo para confirmalo incluyendo los datos nuevos

Hola: en la última subrogacion que tramité me saltó este error y por teléfono RED me indicaron que en la fecha FIC pusiera la misma fecha del alta (en vez de la fecha FIC que te aparezca en el IDC)

Es verdad, NO ME LO PUEDO CREER que sea solo eso...de verdad que parece que lo hacen a posta para jodernos. Bueno, y el premio es paraaaaaa TONY !!! 🎉🥇

Ufff, yo estoy dando por hecho que si no me vienen errores de marzo...no hay nada que recalcular y está todo en orden.

Pero dónde está la errata, que con las legañas no veo naaaaaa

Buenos dias: otra pringada mas por aquí ... mal de muchos .... en cualquier caso Feliz Semana Santa!

yo también, no se tarda nada.

yo de momento sigo con mi protocolo diario de abrir FIE y grabar y enviar todo todito, hasta que no esté la nueva version seguiré igual. Asi de curranta y de mema soy...es por inercia

Pues yo de los que ya estaban en alta a 31/12/22 no he notificado nada, y hoy tenia que hacer varias conversiones a indefinidos y al hilo de este tema lo he hecho online para ver qué pasaba... y he podido hacer la modificación de contrato sin grabar el CNO antes, como si nada.... ¿ parece que lo...

Isaaa, no sé qué convenio tendrás que aplicar, pero no conozco ninguno que lleve al importe de las pagas extras los festivos que haya que abonar en cada mes concreto. Son conceptos de cobro independientes. Ejemplo: si te dice el convenio que "las pagas extras tendrán un importe equivalente al...

y tengo sin instalar las nuevas actualizaciones del programa porque no me afectan pero me machacan las bases que modifiqué a mano gracias a las provisonales de @toni 🙂🙂, y estoy hartita de modificarlas, porque si no .... ¡¡¡ me cagaba en todo ahora que ya hemos enviado a todos las nominas !!! 😡...

eres nuestro gurú !!

Sois unas máquinas, gracias !!!!! es que ademas la LGSS lo dice tan clarito que me sonrojo por no haberla mirado.

Pufff, pues yo me atrevo nunca a hacerlo el mismo dia, ni aunque el anterior sea festivo

A ver, yo entiendo que si le dieran de alta alli en la matriz francesa, a sus efectos ya no es "no residente" seria un contrato normal en una empresa francesa. Pero esto no es lo que quieren, quieren que sea personal de la soc. española. Supongo que en regimen de trabajo a distancia claro. ¿en...

Ay madre !!!! con eso no contaba!! a ver, no sería imposible porque la matriz de la sociedad es francesa, pero quieren contratarle aquí para que les lleve la gestión de sus clientes en Francia sin tener que cruzarse facturas con la matriz, para que sea personal propio de la SA española.

Hola amigos del foro!! A ver, tengo un cliente que no parece enterarse, o soy yo la que no se entera: Él me dice literalmente que "si pasas más de 185 días fuera de España, no tienes residencia fiscal aquí, por lo que no pagarías IRPF. No lo tengo tan claro con las cotizaciones a la Seguridad...