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Es un contrato de obra o servicio, en el convenio de la construcción esta claro, si hay cambio de obra hay comunicación al inem. Esta regulado en el convenio. Pero que pasa cuando no esta regulado en los convenios colectivos. En unos casos te cogen la comunicación de cambio de obra ( una carta...
Que haríais en este caso:
Trabajador que con la furgoneta de la empresa tiene un accidente sin que le pase nada a él.
Este trabajador se encara con el contrario y se lían a tortas. A nuestro trabajador le dan con una barra de hierro en la cara .
Pone denuncia y a los dos días se presenta con la...
El día 24, ayer, vencían los reconocimientos médicos anuales así que todos los trabajadores al medico. Uno de ellos esta en IT que no le impide ir todos los viernes al medico a pedir el parte de confirmación, pero se niega a ir a reconocimiento alegando que esta de baja . Si no pasa la revisión...
Se trata de un trabajador contratado por obra. Ayer el empresario le dijo que se quedara a hacer dos horas extras ( con eso terminaba la obra y se ahorraba el salario del día siguiente entero ) El trabajador se niega a hacer esas dos horas y se va a su casa a la hora de salida. El empresario...
Esto es un tema que seguro que alguno lo ha oído. Se trata de un cliente que tiene un hijo que esta haciendo formación profesional. Le han mandado a hacer las practicas a una empresa. Esta empresa esta utilizando al trabajador para repartos. montajes y limpieza pero su formación es de diseñador...
El caso es de una filipina, viene a España y se pone a trabajar sin ningún problema . Esta 8 años trabajando y ni se da cuenta que el permiso le caduca en el año 2012. Por supuesto no hace nada y sigue trabajando.
La empresa ( me imagino que servicio domestico ) la tiene que echar por que ya no...
Ni se explicarlo. pero lo intentare. Trabajador bancario que se le despide, 37 años en la profesión. Según este hombre le hacen un ERE pero le indemnizan de inmediato, en teoría seria de extinción. Se va al paro y cobra el paro dos años, termina este mes. Según él el SEPE cotiza mientras esta en...
Pues eso, Un pensionista ( artista ) le han ofrecido trabajar un solo día. Le han dado de alta y baja el mismo día. Ahora que procede hacer porque en cada sitio dicen una cosa diferente.
A/ simplemente comunicar mediante un escrito que has trabajado un dia del mes XXX
b/ Ir a darte de baja...
Una empresa contrata a dos trabajadores fijos bonificados. Posteriormente contrata a otros siete con contratos temporales por circunstancias y por obra.
Hoy quiere contratar a otro indefinido bonificado. La pregunta es. El nivel de empleo solo sera aplicable a los indefinidos verdad?? Es decir...
Si en una empresa existía un trabajador con contrato indefinido que se despidió hace seis meses. Puede volver a la empresa y hacerle una tarifa bonificada de los 500 exentos?? con contrato indefinido y aumento de plantilla fija con este contrato??
Me viene una señora que quiere contratar a un familiar que tiene una estancia temporal por reagrupamiento familiar, con ella claro, en el carnet pone permiso temporal y nada de permiso para trabajar. Tiene el NIE pero en su tarjeta sanitaria no aparece el numero de la seguridad social. Me temo...
Tengo una duda y no encuentro donde aclararla. Trabajadora que cobra los 426 euros por ser mayor de 52 años ( sistema antiguo ) . Lleva varios años cobrandolo. Una condición es no tener rentas y no se si hay otras condiciones. El caso es que esta mujer va a empezar a cobrar ella y su marido por...
Me sale un caso que ya lleva mucho tiempo. Es un trabajador que lleva casi dos años dado de alta por obra o servicio. Pero.... ha estado en montones de obras todas diferentes , en distintos sitios . Hasta la fecha la empresa lo que ha hecho es un anexo que firman las dos partes por lo que se le...
Esto no me queda claro. Art 52.d ET .
Motivo de despido por faltas al trabajo. 20% de las jornadas hábiles en dos meses . Eso esta claro.
sigue. siempre que el total de las faltas de asistencia en los doce meses anteriores ....... etc.
anteriores a que??? Donde empieza a contar los meses...
Tengo una empresa que se rige por el convenio de la madera ( carpintería ) pero realmente hace reformas. Vamos que tiene carpinteros, pintores, albañiles , Pladur. etc. Ninguna de estas actividades es la dominante y no se ni que aplicarle. Por que de reformas no hay convenio. Que hacéis en estos...
Si se despide a un trabajador hoy con contrato temporal que termina el dia 27/2 . Por causas de que viene cuando quiere y trabaja lo que le da la gana . que es lo que hay que darle de indemnizacion. Los 33 dias supongo .
Inspector de hacienda que pasa por una empresa para informarse de los temas intracomunitarios. Pide que le del alguna factura intracomunitaria. Sin problemas. Pero a continuación pide la nomina de un trabajador y su alta en la seguridad social . El trabajador esta contratado desde abril . Es...
Tengo un tema donde el empresario se empeña en el despido, pero le aconsejo que mejor sanción ya que no lo veo procedente así que le tocara indemnizar.
Trabajador que se da un golpe, se va al hospital, dos días de baja y no se como se las ha arreglado pero se ha quedado 10 días. Curiosamente...
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