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Yo antes les hacía contrato e iba al SEPE a que me pusieran el sello, ahora solo hago el contrato y la nómina cada mes. He pensando alguna vez en si sería más garantía enviarlo por red sara, para tener un justificante, pero no me da la vida para más.

Si la empresa me dice hay que despedir a menganito, y no hay causas le informo de los riesgos que corre, de la posible improcedencia o nulidad del despido, y si tras saberlo quiere, le tramito el despido. Si la empresa me dice hay que arreglarlo para que menganito cobre el paro, y no es un...

Si tienes libertad de acción, decirle al cliente que es un fraude e indicarle todas las sanciones a las que se expone, y que quede todo por escrito. Tú puedes tramitar un despido que sea improcedente porque un cliente lo quiera hacer, tras advertirle de los riesgos, pero como profesionales no...

Acaban de avisar de un Fe de Erratas

Acabo de probar con certificado de UANATACA y he podido entrar, el ACA no lo tengo a mano ahora, pero ayer funcionaba sin problemas, eso si la semana pasad daba algún problema de que no lo reconocía, a lo mejor es el mismo problema. Yo tengo 3 certificados y esto pendiente de tener un hueco...

Pues ahora después de comer ya no salta, se ve que me falto el café de la mañana.

Los plazos de tgss no entienden ni de virus, ni de protección de datos, yo he enviado por siltra lo que he podido, pero me va a tocar hacer lo mismo, suerte que todo apunta a que simplemente cambiaron un script y lo coge como falso positivo.

Muchas gracias por la comprobación fundación, me había asustado con el bloqueo del antivirus, hasta ayer, nunca me había pasado.

Buenos días, iba a entrar en sistema red, y hoy mi antivirus me bloquea la página web de TGSS porque detecta un script inyectado en la misma.... y parece que con hacienda le salta error igual, no creo que les hayan hackeado y no se hayan dado cuenta, más bien tiene pinta a que han añadido algo...

Yo creo que deberías de darlo de alta como auxiliar administrativo, pero sin el código de ocupación A, porque una cosa es salir de vez en cuando a llevar documentos, y otra conducir un camión.

A lo mejor pensaban en una corrección de errores? Yo personalmente lo comento y hago como casalaboral dice, y todos contentos.

Yo lo hice hace un par de años con mi abuelo, lo hice enviándoles por red sara un escrito y toda la documentación en papel escaneada.

La administración esta canina, y los cargos políticos son unos inmorales. A mi aún no me ha pasado, pero seguro que en una de las próximas me dirán lo mismo.

Yo cifradas con contraseña (con nominasol), pero hice mi propio programa de cifrado, aunque para enviar nóminas sería una paliza en la versión que lo tengo, pero si lo queréis para otras cosas cuando haga el release oficial os paso enlace.

¿Has mirado en disposiciones adicionales o complementarias? Esto es por ejemplo del de oficinas y despachos de Alicante. Si no hay nada así lo que te han dicho más arriba.

Desconocía totalmente como funcionaba el tema de las vacaciones con los taxistas.

Si es solo dos semanas y va a retomar la actividad, como dicen no veo yo un despido. Si no han disfrutado vacaciones también puede si están de acuerdo tomarse las vacaciones vacaciones, eso si siempre que los trabajadores quieran, y sin presionarles, si no las tenían disfrutadas y no tienen...

Revisa el convenio colectivo en muchos se permite pactar un tiempo de preaviso superiora los 15 días. Lo otro lo veo bastante anulable, pero con una cláusula suelta tan escueta, sin convenio, y sin más datos, a saber. Lo mejor es siempre llevar tú contrato a un graduado social, abogado o...

La información que se envía mediante el fichero cra podría incluirse directamente al realizar la cotización, al fin y al cabo solo falta algún concepto que este exento de cotizar, no es necesario tener dos trámites separados para informar a la misma entidad de prácticamente los mismos datos, con...

Buenas tardes uso esta publicación por no abrir otra. Tengo un Autónomo persona física que le han nombrado administrador de una sociedad, dónde su hijo tiene un 20% y el cargo será retribuido. Entiendo que mientras no supere el 25% entre el y su hijo, lo que le corresponde es RGA. Pero el hombre...