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Alguien está teniendo problemas para entra en la Sede Electrónica? Es que me está dando el siguiente error ERR_TOO_MANY_REDIRECTS

una hora por día efectivo de trabajo

Este foro es de profesionales para profesionales, no se atienden preguntas de particulares.

Pero esto, se aplica en todas las provincias aunque el Convenio de Construcción que se esté utilizando no se el del Sector de la Construcción (Naciona)?????

Ahhhhhhhhhhh valee :ROFLMAO: :ROFLMAO: :ROFLMAO: :ROFLMAO: :ROFLMAO:

Eso mismo me pregunto yo :unsure:

Caslaboral':unsure:

Yo tampoco lo he encontrado :unsure:

Requete bienvenida. ;)

+1

Requete bienvenida. Ponte cómoda ;)

Yo recuerdo casos de algunos compañeros que tuvieron la mala suerte de hacer los envíos de Seguridad Social sin haber enviado las DR y que ese mes perdieron las exoneraciones por ese motivo con las correspondientes consecuencias (pagar al cliente el importe por error imputable a la asesoría)...

No, no lo tiene, lo que me parece a mi es que han tenido una "fuga de información" en su programa y ahora al recalcular les salen diferencias que en su momento no existían, entre otras cosas, porque entiendo que no corresponden. Pero a ver como defendemos ahora este despropósito, esto es lo...

Pero es que lo extraño es que si no tenías indicada la DR no aplicaba las exoneraciones, ósea que el fallo, en todo caso y de haberlo, creó que debería ser por parte de la Tesorería en el calculo de los seguros, pero como siempre, el marrón y las consecuencias nos los comemos nosotros y las...

Yo en estos casos, he puesto el domicilio del trabajador.

Te entiendo perfectamente, y estoy contigo, lo que ocurre que esos 3 clientes a quienes se les hace son los tres estrella del despacho, así que no pudimos negarnos, además que nunca racanean en los honorarios.

Cierto es, por eso yo añado una coletilla en el email dónde les digo que ESTE CORREO ES SOLO DE ENVIOS, NO CONTESTE AL MISMO. Y aún así lo intentan, pero yo directamente lo envío a la bandeja de eliminados.

Yo a algunas empresas también se las envío a los trabajadores, pero lógicamente ese servicio se cobra a parte.

Idem

Te vuelvo a contestar lo mismo que en tu anterior pregunta.