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Disculpa, pero este es un foro de profesionales para profesionales, no se atienden temas particulares. Te aconsejo que acudas a un profesional para solventar tus dudas.

A ver compañeros si es que yo, con los años, me estoy volviendo más gili..... Se trata de los siguiente ¿Cómo contabilizáis vosotros las jornadas de los trabajadores a tiempo parcial en términos anuales?. Yo, hasta ahora lo que hago es que si el convenio marca un total anual de horas de jornada...

No tienen p. vergüenza.

Tiene su lógica, porque si no, los meses que no llegue a salario mínimo, la base por la que se cotiza sería la mínima(por el tope de bases), mientras que el cobro sería menor, y después vendrás los de CRA a que demos explicaciones.

Pienso igual.

Volviendo al caso inicial, podría ser que se indiqué llamamiento no, pero de se de alta y baja el mismo día del despido solicitando la anotación de inactividad Z e indicar en la causa de la baja la de despido? De está manera, entiendo yo, quedaría reflejada, cara al Sepe, la nueva causa.

Pues Manolo ya te contesto con más criterio :ROFLMAO:

Yo solo he oído hablar de la bonificación por discapacidad sobrevenida en un autónomo, pero no había escuchado nada de cuando se trata de un ascendiente dependiente. Pero he encontrado esto, por si han oído campanas y han entendido otra cosa.

Disculpa, pero este es un Foro de Profesionales para dudas de profesionales, no para particulares. Un saludo

Muchísimas gracias Fernando por el aviso. Muchísimas gracias también a ti REB, creo que la letra/número debe ser el 13 Sois unos soletes :love:

Ya tenemos aprobado el ERTE, por lo que entiendo qué a nivel Sepe lo primero sería: -ENVIO PROCEDIMIENTO ERE -ENVIO CERTIFICADOS EMPRESA A nivel Seguridad social: EMPRESA-POR PECULIARIDADES DE COTIZACION DEL CENTRO INDICAR DR 87 (NO ESTOY SEGURA SI ES ESTA) TRABAJADOR-POR CAMBIO DE CONTRATO/...

Nadie que me pueda echar un cable? :cry::cry::cry::cry::cry::cry:

Hola compañeros. Me cayó un ERTE ETOP de reducción de jornada. Desde la pandemia que no he tenido ninguno (y todos covid) y, mi mente ha anulado todo recuerdo sobre ellos como medida de protección, por lo que voy más perdida que una cabra en un garaje. Intentando hacer algo de memoria creo que...

Ea pues el colegio ya se ha colgado la medalla por la prorroga de plazo a menos de 7 días que ya tiene todo el mundo la faena hecha después de volvernos casi locos, eso sí, mirá que bien trabajamos ehhhhhhhhhhhhhh hijossssssss de p........................ los colegios, los minitros, las...

Me parece una idea estupenda.

Gracias Toni, lo había leído si, pero es que en este caso que me reclaman no es la exoneración completa, si no, solo una parte por lo que intuyo que no tendría nada que ver con la DR

Gracias Marisa, yo también lo he puesto, cuando tenga contestación lo cuelgo aquí para los compañeros que se vean en otra igual, que seguro que no dejarán de llegar.

Alguien más está recibiendo reclamación de exoneraciones? Que significa "FICTICIAS", tenemos que pagar con recargo un nuevo calculo, que no sé de dónde sale por cierto, y qué en su día paso por correcto? Yo ya estoy de la Tesorería hasta los p. h. han conseguido que odie a muerte este p. trabajo.

Pero solo es para embargos de haberes o también de sueldos y salarios? es que el enunciado dice: embargo de créditos y derechos,

Disculpa, pero este es un foro de profesionales no para consultas de particulares.