Resultados de búsqueda

Hola Fernando, Me pones que en conciliación no puedes obligar al trabajador a la reincorporación, pero en este caso es lo que ella quiere, se puede llegar a este acuerdo bilateralmente ó forzosamente debe dar esta opción la Magistratura. 

Hola a todos, En la empresa se a procedido al despido de una trabajadora con reducción de jornada por guarda legal, el motivo real del despido es por amortización del puesto de trabajo, y esta suficientemente documentado, pero al plantearle el despido al trabajador se hizó como improcedente para...

Cuando una mujer está de baja por maternidad y se hace el cálculo con la base del mes anterior, también se incluyen las horas extras?, es decir cómo quedaría la fórmula.

Hola a todos, Tengo una empresa que ha tenido un trabajador con un contrato fijo a tiempo parcial (200), durante 6 años. Esta persona tuvo certificación de una minusvalia, poco meses antes de abandonar la empresa al ser un trabajador subrorragado a otra empresa (se dedican a recogida de residuos...

Hola, en la empresa donde trabajo tenemos un horario de 8 horas diarias de lunes a jueves y los viernes 6 horas. Durante todo el mes de agosto hacemos 6 y dos semanas de ese mes la empresa cierra. Yo al hacer el calendario contaba las horas que se realizar todos los días de cada mes a excepción...