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Muchísimas gracias Wastual! Súper agradecida. Ahora voy a tramitar el alta e incluiré esa cláusula en el contrato. Me has resultado de una ayuda enorme.

Buenos días, Tengo una duda existencialista. Una empresa italiana manda a uno de sus trabajadores a España para que trabajé aquí de forma permanente como comercial internacional. Quieres que se le contrate bajo la normativa española. Se trata de la primerísima vez que me encuentro en esta...

De acuerdo, muchísimas gracias!!! Siempre me salváis!!! ¡Os lo agradezco infinito!

Buenos días, Tengo a un trabajador vinculado a un proyecto que va a trabajar desde el 18 de julio hasta el 25 de julio, después no trabajará durante un semana, y posteriormente, reinicia el día 4 de agosto hasta el 8 del mismo mes. Mi duda es la siguiente, ¿puedo tramitar dos contratos 502...

Buenos días, Tengo una duda acerca de la generación de vacaciones durante la paternidad. He leído el convenio y el estatuto y no tengo claro lo siguiente: mientras un trabajador está de paternidad, ¿no genera vacaciones porqué se trata de una suspensión de empleo? Es decir, pongamos el ejemplo...

Hola a todos, Tengo que tramitar un despido improcedente. Normalmente inicio un expediente disciplinario y pago la improcedencia. Pero, en este caso, la empresa me pide un despido "bonito". ¿Podemos tramitar un despido objetivo en lugar de disciplinario y pagar la improcedencia? Muchas gracias.

Buenos días a todos! Voy a preparar la carta de un despido disciplinario (en realidad un improcedente). Me preguntaba si este caso también debemos dar audiencia al trabajador o no es necesario. Gracias!

Muchísimas gracias a todos. Al final era una tontería. Se trataba de una empresa que habíamos importado y como no estaba recalculando el complemento IT desde el inicio de la incapacidad no me lo tenía en cuenta. Muchísimas gracias :)

Buenos días, Tengo que calcular una nómina con complemento IT a partir del día 22 de la fecha de la baja "baja por enfermedad sin hospitalización". Utilizo el programa A3nom. ¿Alguien sabe porqué no me aparece en la nómina cuando lo calculo?

Buenos días, Tengo que calcular el precio hora, según SMI 2025, para una empresa de alicante. No estoy segura acerca de los festivos, ¿debo tomar los 13 días: 9 nacionales y 4 de la comunidad valenciana, o también debo tener en cuenta los del municipio de Benidorm? Muchas gracias.

Buenos días, Muchas gracias a todos!

Buenos días, Si tenemos a un trabajador bajo el contrato 510 y se concluye el mismo, si el trabajador nos ha gustado ¿podemos volver a contratar con un contrato indefinido? O, ¿debemos esperar algun tiempo prudencial? Muchas gracias.

Hola, Acabo de comprobar si había alguna noticia acerca de la aplicación gratuita... pero no veo nada. Así que, de momento, no debemos hacer nada....

Bon Nadal 🎄🎄🎄

Muchas gracias. Esta EH está en la comunidad valenciana, pero he mirado y tampoco es festivo ahí. Si lo fuera, ¿si que tendría que pagar el día de forma adicional, aunque esté contratada para fines de semana? Perdón que insista, pero quiero tenerlo claro para no pagarle de menos.

Buenos días Francisco, Gracias por tu respuesta. Es decir, además del sueldo habitual por ese día trabajado, como es festivo, le pagamos las horas. ¿Lo he entendido bien? Muchas gracias :D

Buenos días, Tengo una duda en referencia a los festivos. Tengo una EH que está contratada para los fines de semana. Ayer domingo era festivo, entonces me preguntan si debe cobrar por el festivo. Estoy buscando en el ET pero no veo nada acerca de una retribución adicional. ¿Podéis echarme un...

Gracias!!!

Buenos días, ¡Muchas gracias @africallora! Pero me refería a los trabajadores del régimen general. ¿Podrías explicarme donde puedo encontrar info acerca de esto porfa?

Buenas tardes, Tengo una duda. ¿Cuándo podemos retribuir por hora y cuando a porcentaje? Estoy buscando info y he encontrado en referencia a la cotización pero no a la retribución. Gracias.