Resultados de búsqueda

  1. I

    CONTRATO SUSTITUCION RIESGO EMBARAZO/MATERNIDAD

    Ya tenemos claro que se puede bonificar (menor de 30 y desempleada) tanto el riesgo de embarazo como la posterior maternidad con la misma trabajadora, pero tengo las siguientes dudas...... ¿puedo hacer un sólo movimiento en AFI? (es decir ALTA con el RIESGO y BAJA cuando acabe la suplencia de...
  2. I

    FIN TARIFA PLANA

    Tengo un AUTONOMO FAMILIAR DE SOCIEDAD con su correspondiente TARIFA PLANA que le acaba en 01/2024, en su día le informé la base de 950,98 para la aplicación de la Tarifa Plana, consideráis que ahora debo comunicar los 1000 (mínimo BASE COTIZACIÓN para societarios)¿¿??? ¿lo aplicarán ellos por...
  3. I

    ALUMNOS EN PRACTICAS

    compañer@s, me llega circular de un instituto FP con el trabaja una de mis empresas, para informar de la obligación de dar de alta a los estudiantes de prácticas para el próximo día 01.01.2024 ... y me indican que SÍ se ha de cursar las altas para aquellos que las iniciaron en el 2023 y que se...
  4. I

    RIESGO EMBARAZO / MATERNIDAD

    Importante: nuevo criterio en la bonificación de las bajas por maternidad El SEPE ha publicado un criterio para las situaciones en las que se contrata a una misma persona para cubrir la baja por riesgo y la baja por maternidad: Si se bonifican sus seguros sociales durante la baja por...
  5. I

    TARIFA PLANA

    Buenos días, A principios del próximo año ya tengo TARIFAS PLANAS que cumplen 12 meses a partir de la nueva normativa.... "Transcurrido dicho periodo de tiempo, la tarifa plana para autónomos 2023 podría extenderse 12 meses más si el trabajador por cuenta propia prevé que sus rendimientos...
  6. I

    PRORROGAS

    Buenos días compañer@s, ¿vosotros estáis haciendo prórrogas a los contratos temporales por circunstancias de la producción (tanto previsibles como imprevisibles)???? gracias,
  7. I

    SOLICITUD NAF

    cuando solicitamos un NAF hay un tiempo para realizar el alta, de lo contrario este NAF queda sin efecto.... Alguien se acuerda de cuanto tiempo disponemos????? gracias,
  8. I

    COTIZACION DE EXCESO DE INDEMNIZACION

    Buenos días compañer@s, a ver si alguien me da luz en este asunto..... En el caso de tener que cotizar un exceso de indemnización el cual se debe repartir en los 12 meses anteriores al despido, teniendo en cuenta que el trabajador que nos ocupa ha estado sólo 3 días en la empresa (mes anterior...
  9. I

    novedades

    PSOE y Sumar alcanzan un acuerdo de Gobierno que incluye la semana laboral de 37,5 horas
  10. I

    en fin .....

    En Madrid, a 18 de octubre de 2023 Ilmo./a Sr./a Miembro de la Comisión Permanente del Consejo General e Ilmo./a Sr./a Presidente/a del Colegio Oficial de Graduados Sociales Distinguido/a Compañero/a: Por medio de este escrito y para seguir con una senda de permanente comunicación con todos los...
  11. I

    SUPLENCIA RIESGO EMBARAZO Y POSTERIOR MATERNIDAD MISMA PERSONA

    Buenas tardes chic@s ya sé que se ha hablado pero ahora mismo no lo veo, al final esta situación es posible¿¿??¿cómo lo véis??
  12. I

    recibido hoy

    "Buenos días, En relación del e-mail informativo remitido entre el día 10 o 11 del presente mes, sobre la obligatoriedad de realizar el alta de empresa y las personas vinculadas de los trabajadores del RETA que se le anexaban en un fichero y que por su condición de socios, gerentes...
  13. I

    ENCUADRAMIENTO

    Persona con PODERES AMPLIOS de administración, NO socio, NO administrador ¿Régimen General? o ¿Asimilado? gracias,
  14. I

    COMUNICACION DATOS EMPRESAS

    Buenos días, En los casos en que el socio que se ha de informar en las PERSONAS VINCULADAS es otra sociedad, ¿qué informáis los datos de la sociedad (persona jurídica) o los datos del administrador (persona física) , en CASIA no me saben dar respuesta me dicen que lo han de consultar con los...
  15. I

    APLICACION BONIFICACIONES

    Hola compañer@s.... hemos recibido este mail.... creo interpretar que la empresa que tenga la obligación de tener el plan de igualdad (+ 50 trabajadores), lo han de tener si o si para poderse aplicar las bonificaciones correspondientes a partir de 09/2023, aunque éstas bonificaciones estén...
  16. I

    VARIAS ACTIVIDADES RETA

    consideráis que se han de comunicar tantas actividades como epígrafes de IAE tienen de alta??? Y si es una sociedad, con dos socios autónomos (por ejemplo) se debería comunicar cada una de las actividades a cada uno de los socios??? lo veis como yo??? gracias,
  17. I

    UNA DE EXTRANJERIA

    RESGUARDO DE PRESENTACION DE SOLICITUD DE PROTECCION INTERNACIONAL (Art 18.1 a)Ley 12/2009) "Si transcurrida la fecha de XX/XX/XXXX no se ha notificado la resolución de no admisión a trámite, quedará en este caso prorrogada la fecha de caducidad de este documento hasta el día XX/XX/XXX (6 meses...
  18. I

    AYUDA

    A ver si alguien me puede iluminar... Empresa con CCC de Barcelona, los trabajadores prestan sus servicios en Andalucía (son técnicos post-venta de maquinaria, que hacen el mantenimiento de las máquinas en el centro de trabajo del cliente que las ha comprado) 1º.- ¿se consideraría TRABAJO A...
  19. I

    COMUNICACION DATOS

    Buenos días, en la comunicación de datos a través de MODIFICACIÓN DE EMPRESAS ¿Cómo comunicáis los casos de empresas en que las participaciones las tenga otra sociedad??? ¿indicáis los datos de los socios de esa otra sociedad o directamente la sociedad con su correspondiente CIF???? gracias,
  20. I

    AFI CON ERRORES

    buenos días, Me han venido todas las ALTAS de AFI con error ¿os pasa igual???
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