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Suspensión pactada del contrato

A estas alturas no vamos a descubrir que tenemos un fraude generalizado con las bajas médicas, del que muchos médicos están siendo cómplices

Pongo por delante que tenemos casi todas nuestras empresas en Asepeyo, y que en general hemos visto una actuación razonable por parte de Asepeyo en estos temas, y que estamos super contentos con esta mutua. Pero.... tenemos un cliente que por geografía le toca Asepeyo MATARÓ.............. y...

Haz lo que dice TMT. En la inmensa mayoría de los casos, se tributa por cese de actividad desde enero 2019. Y normalmente para la prestación del RD 2/2021 aun había carencia. Yo he tenido un caso reciente (precisamente del titular del despacho). Saltó porque en el archivo informático de la...

Pues desde luego no le falta lógica a tu argumento

A ver, entiendo que este argumento valdría si nos hicieran pagar RECARGO por la cotización atrasada. Pero esto en realidad es parecida a los atrasos de convenio Tú estás pagando correctamente unos salarios y su correspondiente Seg Social durante todo el año. A fin de año se publica una subida...

Yo sin ir más lejos hoy mismo. Lo mismo que Besy y anuskillas

¿Seguro que no la perdería? Yo creo que el alta debe ser efectiva en cierto plazo

Sí, me ha pasado y puedes solicitar otro sin problema. La persona no queda prohibida para trabajar de por vida por no haber utilizado ese NAF asignado provisionalmente.

Yo veo correcto el recargo. La conciliación se ha realizado en cierta fecha, pero realmente la fecha correcto de abono hubiera sido la anterior, la del convenio. La fecha de control correcta no es la de la conciliación, sino la del convenio o para ser exactos la fecha en que el...

Buf. La verdad es que técnicamente veo correcto la resolución de inspección. El compromiso se incumplía si se producía un despido o una EXTINCIÓN, y se establecían algunas excepciones tasadas, entre las que evidentemente no está la que nos ocupa

Acabar en módulos la que está en módulos, y será a partir de 1-1-2025 cuando quede excluido por haber comenzado una actividad en E. Directa durante 2024

Sí, la baja es con la fecha del último día de trabajo, igual que si fuera una baja definitiva

Este tema a mi me ha dado pánico por años. Esta relativamente reciente sentencia puede clarificar el panorama. Yo me estoy inclinando por... NO RETA, pero eso sí, modificar el objeto social a, literalmente, "mera administración del patrimonio de los socios"

Efectivamente así es. Adjunto un pantallazo de la tabla T-84 publicada por la Seg Social

O diría más: el pie concreto con el que se ha levantado ese día el funcionario concreto

Literal: en menos de 10 minutos, ESTIMACIÓN, y baja en plazo. Está claro que esto por barrios (el mío es Barcelona)

Interesante comentario, que me presenta una duda, relativa a qué has querido decir con....... Al decir "no podemos arreglarle los papeles del paro"..... ¿qué parte del trámite es la que entiendes que no podemos hacer? Porque si tramitamos un despido porque la empresa nos lo pide, todo lo demás...

Detalle clave en la respuesta: "indicando el medio por el que ha comunicado dicha renuncia" ¿Y si no la ha comunicado por ningún medio? Si simplemente no sabe no contesta..... Pues quizá prudencia: SEPE y nada más

Más que un telediario, uno de esos informativos expres que dan a veces en los descansos de los partidos. ya nos entendemos