Resultados de búsqueda

Buenos días:     Un trabajador lleva con un contrato por obra a tiempo completo durante casi dos años. Al finalizar este, se le propone hacerle un contrato por obra a tiempo parcial (50% de la jornada) durante un mes. La pregunta es...         ¿ Cuándo vaya a solicitar la prestación por...

Buenos días:           Una empresa contrata a un trabajador de 19 años y a los 2 días de darle de alta, este inicia un proceso de I.T. derivado de contingencias comunes... ¿Cómo puede saber la empresa si dicho trabajador tiene cotizados los preceptivos 180 días para poder cobrar la prestación...

Buenos días:     Se va a contratar a una persona para un comercio para hoy viernes (2 horas) y mañana sábado (3 horas). Entiendo que el coeficiente a tiempo parcial será del 12% (5/40)... ¿es correcto?

Buenas tardes:       La empresa "A" tiene sus oficinas centrales en una población. A partir del mes de mayo cambiará su ubicación (por temas de logística, se cierra el centro de trabajo actual) a otra población que dista 8 kilómetros, con lo que los  trabajadores tendrán su nuevo centro de...

Buenas tardes:     A un trabajador de una empresa se le facilitó el acceso a la jubilación parcial a los 61 años, con una reducción de jornada del 85%. Para ello, la empresa contrató a su sustituto, a jornada completa, mediante un contrato indefinido; y al trabajador jubilado parcialmente se...

Buenas tardes:       Estoy viendo que muchas empresas realizan varios contratos por obra durante periodos superiores a los 2 años y luego le dan la baja al trabajador en la empresa por FIN DE OBRA. La mayoría de los trabajadores no quiere problemas y van al SEPE directamente a solicitar la...

Buenos días:       Un trabajador con contrato indefinido a tiempo parcial desde el año 2007 (trabaja 3 horas al día de lunes a viernes) ha solicitado trabajar desde su domicilio porque se va a vivir a 300 kilómetros de su centro de trabajo habitual. La empresa le ha dado el visto bueno a su...

Buenas tardes:         Un trabajador va a ser padre en el mes de agosto (la empresa cierra del 1 al 30 de agosto por periodo vacacional para casi toda la plantilla, excepto mantenimiento y poco más...). La pregunta es:       ¿ Los 3 días laborales por nacimiento de hijo, que indica el...

Buenos días:     Me envían "esto" los de ASESORIZA, sobre el contrato en prácticas: ¿Podemos beneficiarnos de algún tipo de bonificación por formalizar contratos en prácticas? Publicado en Contrato en prácticas el 30 de junio de 2016 PREGUNTA: En el mes de julio se van a incorporar con...

Buenas tardes:       Una empresa, llamada "X", posee un convenio propio de empresa. Esta empresa "X" pertenece a un grupo empresarial de varias empresas. A cada una de estas empresas, por tener actividades diferentes, se les aplica su convenio sectorial correspondiente.       Mi duda es la...

Buenas tardes:        Referente a los días de permiso por fallecimiento de familiar que recoge el Estatuto de los Trabajadores, ¿estos días se consideran NATURALES o LABORALES?     "3.  El trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración...

Buenos días:       Dos encargados (uno de la empresa principal y el otro de una contrata) tienen un percance en el que el encargado de la contrata insulta y amenaza al de la empresa principal...       * El convenio aplicable recoge, dentro del apartado de graduación de las faltas, los...

Buenos días:       Un trabajador solicita 2 días de permiso porque dice que a su padre lo van a operar de un brazo en el hospital porque le tienen que retirar unos tornillos de una operación anterior. El justificante médico de intervención que aporta dice lo siguiente:       "El servicio de...

Buenos días:         Uno de los requisitos de la jubilación parcial-contrato de relevo es que la base de cotización del relevista no sea inferior al 65% de la base de cotización del relevado. En este caso el trabajador relevado tiene un salario muy alto y el 65% de ese salario es bastante más...

Buenos días:       ¿Puede una trabajadora, con un contrato eventual a tiempo parcial, realizar horas extras? En caso afirmativo, ¿se debería de comunicar a la Seguridad Social un incremento de jornada correspondiente a las horas extras efectivamente realizadas? GRACIAS por vuestras respuestas....

Buenos días:       A una trabajadora que tiene un contrato eventual a tiempo parcial (60% de jornada) se le va a pasar a jornada completa. Además del preceptivo cambio en la Seguridad Social...¿es necesario presentar en el SEPE un escrito que refleje el paso de jornada parcial a jornada...

Buenos días:       La consulta es la siguiente:         Una trabajadora causa baja por maternidad el 21 de septiembre de 2015. Legalmente tiene derecho a 112 días de descanso, por lo que debería de incorporarse hoy (11 de enero de 2016) a trabajar. La duda es la siguiente:           Durante...

Buenos días:       Mi consulta es la siguiente:       Una empresa tiene elaborado un Plan de Emergencia (tal y como indica la legislación vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales), dentro del cual se incluyen los Equipos de Intervención, los cuales se describen de la siguiente...

Hola a tod@s:     Os planteo el siguiente caso:     Empresa de moda que tiene 3 tiendas. Las empleadas trabajan de lunes a sábado, a razón de 43 horas semanales. De estas 43 horas trabajadas, la encargada les da 3 horas de descanso a la siguiente semana... La cuestión es que esta semana el...

Buenos días a tod@s:         Un trabajador de una empresa del metal, la cual tiene convenio propio de empresa, solicita un permiso (de 2 días, según establece el convenio colectivo de empresa) por intervención quirúrgica de su cuñado. Hasta ahí todo correcto... El problema viene cuando la...