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Entiendo que lo mejor es que sigua cotizando hasta llegar a los 15 años , y al día siguiente , solicitar la jubilación, no importa la edad si se sobrepasa la vigente para el año en que se solicita , ojo , puede que ya los tenga si cotizó a tiempo parcial , ruego verificar!!!!!!!!!!!

Muy agradecido Pero al parecer al ser un 300 FD , ya se considera indefinido. y tampoco admite la TRANSFORMACION con código 189 . Puesto en contacto con SEPE , no han creado un código especifico para este caso , al parecer se deberá de acudir al CODIGO 100, con cláusula de conservación de...

Agradecería ayuda Al transformar un contrato Fijo discontinuo cod. 300 a contrato fijo indefinido a tiempo completo e indicar código 389 , me da mensaje de error "este contrato no admite transformación en indefinido " . Ruego comentarios de como proceder .

Buenas Desde hace años que ya se consideraba tal circunstancia. si bien se debía de acudir a los tribunales en algunos supuestos como el derecho al subsidio de mayores de 52 y 55 años , que sistemáticamente era denegado por el SEPE , si el trabajador no tenía 15 años de cotización , al haber...

Una cosa sería no haber puesto cantidad alguna y otra quizás es haber indicado un importe erróneamente calculado. Salvo mejor opinión.

Muchísimas gracias por la información !!!!

Correcto, antes de la modificación realizada por el Montero , la retroactividad era de 4 años !!!

En cuanto a los RETA societarios, es el IAE principal de la actividad de la Sociedad, pero no tiene tanta relevancia como las diferentes actividades que puede tener un RETA persona física. BASE COTIZACION RETA SOCIETARIO = RETRIBUCION sea cual sea o sean las actividades de la SL +...

Buenas. Al respecto adjunto copia del BOE. Ruego y agradezco comentarios

Muchísimas gracias por la ayuda y opiniones .

Buenas. Continuo con la duda en cuanto al correcto encuadramiento : Sociedad con un 90% de capital suscrito por tres socios extranjeros , NO residentes , siendo uno de ellos ADMINISTRADOR. El 10% del capital suscrito por un socio español y residente en España, que será contratado como Gerente...

Muy agradecido Toni. Es un apunte facilitado por la mutua ASEPEYO. En un principio también obligaban a comunicar la previsión de rendimientos , pero al no ser ya necesario , solo deberemos de informar de los demás apartados que le falten o corregirlos a la vista de la información que tengan...

Buenas. Adjunto apunte , al parecer solo se exige datos de los párrafos 1º al 8º . Salvo mejor opinión.

Una modesta opinión. Francia paga sus pensiones, Alemania paga sus pensiones , Holanda paga sus pensiones , Austria paga sus pensiones . España No puede pagar sus pensiones , depende de los fondos que la CEE , le mande , por lo que Bruselas le ha dicho al Gobierno de España, o recortas las...

Buenas Adjunto preguntas - respuestas. Comunicación DATOS RETA. Disposición Transitoria modificada .

Muy agradecido

Agradecería ayuda sobre la posibilidad o no , y en caso afirmativo que comunicaciones se deberán de realizar a la TGSS. SEPE etc. Una empresa tiene dos actividades, en dos centros de trabajo en la misma provincia. Actividad A) Comercio de Alimentación. CC Comercio. Actividad B ) Restaurante ...

Buenas Agradecería ayuda . En el Art. 28 . C ) Regula descansos entre jornada y jornada Solo para las zonas turísticas que se enumeran . Acontinuación se redactatan 3 puntos. 1.- 2.- 3.- Flexibilidad horaria negociada. Si una empresa de hostelería situada en zona no turística , para poder...

Buenas tardes. A fecha de hoy NO he realizado ninguna comunicación de los RETA , de las que se han de realizar hasta el mes de Septiembre, y tengo una curiosidad.: A lo largo de los años he realizado las ALTAS, VARIACIONES, etc de los RETA , tanto de forma presencial , como a través de los...

Hola Argi Muy agradecido por la opinión. Se tiene normativa, jurisprudencia , criterios , etc. al respecto.???