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Duda : Y en el caso que la S.L. que no cierra ni se liquide pero finiquita a 6 trabajadores que es la totalidad de la plantilla y alegando causas económicas seria despido colectivo ? Mi duda viene porque el art. 51 ET dice " .... cuando aquel se produzca como consecuencia de la cesación...

A mi hace poco me dijeron que les solicitara autorizacion para pedir datos de su expediente , que yo al menos tengo que pedir por mail a policia de extranjeria .... realmente es ridiculo porque ni los de extranjeria se aclaran muchas veces . el mail ...

Yo 11 y voy a pedir consulta de trabajadores rectificados .... pero ya me canso, estoy a nada de pasar y no hacer nada ni de esto ni de empresas ni de nada que les competan a ellos

Pues yo como es imposible contactar con ellos , ni casia me contesta , solicite un duplicado del RLC , y hoy me ha entrado en Siltra . Ahora no sé si es por esto o porque lo han arreglado y ha entrado el original . Por si acaso he pedido solicitud de informe de las liquidaciones y esta...

Yo creo que no hay que hacer nada en seg.social .... le diste de baja por excedencia y ya esta . Si te firma la baja voluntaria pues entonces si , casia y Z . Pienso ... ahora ya dudo de todo .

Por modificacion de condicion de autonomo

Clave 63: Baja por excedencia voluntaria o forzosa

Pues no , acabo de probar .

Pero ademas ni ellos se aclaran con tanto tipo de permiso ..... es un desastre , y eso dicho por ellos mismos . A mi me pasa ultimamente tb. que me archivan el proced. porque no aportan algun documento y es de un dia para otro .... el trabajador no dice nada y no tiene responsabilidad ???

Pero no coincidira con el reg. sepe no reincorporacon .... Por esto mismo yo si puedo hacerlo en plazo bien y si me dan el doc. firmado 15 dias tarde aunque sea con la fecha correcta , lo archivo y ya ..... que no puedo estar perseguiendo al personal . Y ya te digo que si lo hago, por...

Pues seria lo perfecto pero tendras que hacer alta fuera de plazo .... yo no lo hago .

Yo le haria nuevo contrato 402 si es por tema vacaciones y que firme la baja voluntaria que no firmo antes y la archivas ..... yo la gente que no me da por delante la baja voluntaria firmada en fecha ni z ni p .... no reincorporacion en sepe y fuera .

En temas de extranjeros y asilo internacional yo mando un mail solicitando informacion a policia de extranjeros que son los que resuelven , con el lio que se traen pocas veces me lo dejan claro y si es venezolano parece que les estan dando permisos por circunstancias humanitarias de...

Que hartura con las amenzas ..... de verdad !

Mejor antes desde luego ....

Gracias por vuestras respuestas , y si esta con reduccion de guarda legal a 20 h/s de L- V ... por eso los 20 dias ... y bueno yo tambien veo lógico que no se superpongan los periodos.

Ok Gracias ... leia lactancia natural y pensaba en riesgo a la lactancia ....

Claro , es lo que pensaba pero no he encontrado precisamente lo que dices de acumulado por lactancia ... o no lo veo . Me lo indicas por favor ?

No , hablo de perder dias vacaciones porque coinciden ambas y la empresa me dice que cuenta las vacaciones como dias laborales .... tengo claro que durante las vacaciones no genera horas de lactancia .

A ver si me podeis ayudar , que ya no tengo claro nada : En el caso de lactancia acumulada que trabaja de lunes a viernes , los dias laborales ( descontando festivos y vacaciones ) hasta los 9 meses , me salen 20 dias laborales , Si la maternidad termina el 31 de julio por ejemplo , y...