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Muy buenas Ayer he enviado un certificado de paternidad y hoy me han respondido con el código de incidencia 147 "expediente en fase de pagos". Se que se trata de un trabajador con embargos, ¿Puede ir por ahi la cosa? ¿Alguna vez os había salido ese mensaje? Muchas gracias

Los atrasos derivados de la aplicación del presente Convenio para el año 2024 deberán abonarse en el plazo máximo de dos meses a partir de su publicación en el BOCM Para mi es un si

Hay que tener mala ostia eh....

eso ye verdad...triste pero verdad

y ademas por las tardes en la Administración no hay nadie....

despues de enviar la declaracion responsable (con una para cada empresa, si mal no recuerdo, ya vale) tienes que anotar la SAA 420. En mi caso, eran llamamientos de fin de semana, tras darlos de alta la anotaba y listo

Muy buenas ¿Tendréis por ahi un modelo actualizado de carta de extinción del contrato por motivos inherentes a la persona trabajadora en el sector de la construcción? Muchas gracias

Hola, para Andorra tienes un formulario especifico, el AND_101 o algo asi, rellénalo bien, firmalo todo en su sitio y envíalo por la sede electronica

Tienen una liada del copon, tened mucho cuidado con las altas hechas el lunes 14 porque aparecen como no consolidadas. A primera hora llamé y me mandaron anular el alta previa (al no estar consolidada todavia se podia) darla fuera de plazo (era para el 15) y abrir un casia para que me la...

Buenos días Empresa que está desarrollando su app. Se dedica a la gestión deportiva, la informática no es su actividad. Quiere contratar a 2 chicos para acabarla, en un mes la tendrán terminada. Tengo claro que son contratos por circunstancias de la producción, lo que no termino de decidirme es...

Hola, Andorra tiene formulario específico, el AND 101

Me acaba de llegar uno de dic del 21 también por 292.99 euros. Lloro fuertemente

Así es. Hasta ahora no he encontrado ningún convenio que conceda más de esos 5 días. Y hábiles, por si te preguntan

Están tardando mogollón, a mi me confirmaron ayer que había atasco :cautious:

Esto ye una comedia, entre que hasta el dia 3 no procesaron ficheros y ayer y hoy andan a trompicones....asi nos va

Ni sepe ni red :(

Animo. Nunca llovió que no escampara🫂

Yo paso, hace poco me llego uno con el indicador de recaida pero el trabajador ya llevaba desvinculado de la empresa un montonazo. Si tienen alguna duda, que miren la fecha de la baja. Yo me lavo las manos

CASIA explicando tu situación y que se busquen la vida. Ya les vale, ni que fueramos Equipo de Investigacion

yo nunca comunico, más que nada porque si en un momento dado el empresario quiere volver a reducir la jornada, tienes que enviar de nuevo esa comunicación. Esto me lo chivo una del SEPE que además me comentó que esa info a ellos eso no les importaba