Resultados de búsqueda

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    DUDA MEDIA PATERNIDAD

    Buenos días, tenemos un chico que esta de baja por paternidad. El quiere hacer ahora las semanas que le quedan a meda¡ia parternidad y trabajar a media jornada. Lo que el quiere es en dos días y medio hacer las 20h a la semana, y la claro la empresa no lo quiere así. Esto que el quiere hacer lo...
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    DETERMINACION DE CONTINGENCIAS

    Buenos días, Esta mañana me ha llegado una notificación del INSS, donde me dicen que una trabajadora ha iniciado un expediente para determinación de contingencias del proceso de IT, esta trabajadora pide que se le reconzca una baja de contigencias comunes por una de contingencias profesionales...
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    Convenio colectivo comercio

    Buenos días, Tenemos una empresa que se dedica a la venta de accesorios para moviles y repaciones de móviles, esta empresa tiene contratada a una trabajadora como dependienta. Ahora la empresa me pido que realize un cambio de categoría profesional a la trabajadora y quieren que la ponga como...
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    CONTRATACIÓN PERSONA CON DISCAPACIDAD

    Una cosa a mi en seguridad social me dijeron de mirar las noticias red 11/2023, pero en este me dice que se bonifican los contratos de personas discapacitas que pasen a prestar sus servicios desde el mercado de trabajo protegido de los centros especiales de empleo o enclaves laborales al mercado...
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    CONTRATACIÓN PERSONA CON DISCAPACIDAD

    Buenos días, Tengo una empresa que quiere contratar a un persona con discapacidad reconocida del 33%. Quisiera saber si hay algun tipo de bonificacion por la contratacion de personas con discapacidad. Gracias
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    REGIMEN DE ARTISTAS

    Buenos días, Estoy intentando abrir un CCC en el regimen de artistas y al momento de ponerle el CNAE me dice actividad no valida para tipos de cotización AT, he realizado un CASIA y me dicen que el IAE no admite CCC en el regimen de artistas. Alguien sabe que IAE sería compatible para poder...
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    SEPE: ERROR AL OBTENER EL CONTRATO EN PDF

    Yo suelo entregar solo el contrato, pero la comunicación me la suelo guardar yo, no se si lo que hago es correcto o no
  8. C

    Nómina empleada del hogar

    Muchas gracias
  9. C

    Nómina empleada del hogar

    Buenos días, Tengo una duda con una nómina de una empleada del hogar. La cuota de seguridad social la paga la trabajadora (toda la cuota). Al momento de hacer la nómina el programa me pone calcula la nómina pero me descuenta las deducciones de contingencias comunes y desempleo, pero al ella...
  10. C

    Conversión de contrato de fijo-discontinuo a fijo indefinido

    Estoy utilizando los códigos 189/289 y no me deja. Escribí un correo al SEPE y me dice esto: Debe formalizar por escrito, firmar ambas partes y comunicar por Contrat@ un contrato código 100/200 ; en el contrato en papel, es decir, en ese modelo de contrato que tienen que formalizar y firmar...
  11. C

    Conversión de contrato de fijo-discontinuo a fijo indefinido

    Buenos días, Una pregunta para comunicar la transformación por el SEPE, hay que realizar un nuevo contrato? Porque estoy intentando hacerlo desde el apartado de transformación de contrato y no me deja. Me podrían ayudar. Gracias
  12. C

    Conversión de contrato de fijo-discontinuo a fijo indefinido

    La transformación debe ser desde el primer día de alta o desde la fecha en que me enviaron la notificación. Gracias
  13. C

    Conversión de contrato de fijo-discontinuo a fijo indefinido

    Buenos días, Me ha llegado una notificación de Seguridad social donde me dice: "la empresa ... mantiene en alta con un contrato fijo discontinuo a personas trabajadoras que, en los últimos 12 meses, llevan al menos 10 meses y medio en alta, bien contratadas directamente por la empresa o bien...
  14. C

    Contrato de sutitución

    Hola, Y para realizar el contrato se tiene que especificar que empieza 15 días o hay que avisarlo de alguna manera al SEPE?
  15. C

    Contrato de sutitución

    Entonces la opción de hacer primero el contrato por vacaciones y luego hacer el contrato por paternidad si sería una opción viable? Y si lo puede hacer la misma persona?
  16. C

    Contrato de sutitución

    Buenos días, Tenemos una empresa que quiere contratar a una trabajadora con un contrato de sustitución por paternidad. El empresario la puede contratar antes de que el trabajador sea padre? o tiene que esperar al nacimiento del menor? Otra duda u opción: Este trabajador al se que se le va a...
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