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Si es revisión de IVA de GESTIÓN, basta con el 50% del IVA. Si es revisión de INSPECCIÓN, exigen esa retribución en especie...

Castilla-La Mancha

Buenos días, Me indica un cliente que esta misma mañana ha comparecido Inspectores de trabajo en una empresa de un conocido, y le han indicado que desde 01/01/2025 ya NO es posible llevar registro horario en papel. No logro encontrar Norma que lo establezca. Seguimos igual ? Que se trata un...

Hola. El ciudadano rumano es europeo, basta con su nº NIE para que pueda trabajar. De hecho, en el sector agrario, algún que otro Inspector de Trabajo recomienda contratara ciudadanos rumanos, para no tener los problemas de permiso de trabajo (falso, suplantación de identidad, etc) de los...

Feliz Navidad a todos ! Y esperemos un 2025 tranquilo y sin excesivos sobresaltos

Hoy mismo he tenido ITSS con Registros Diarios de Jornada en papel, y sin problema. Pero claro, también he tenido clientes que me dicen de llamadas telefónicas con la amenaza de sanciones; va por temporadas, como ya sabéis: antes la Protección de Datos, ahora el Registro Electrónico, y así

Me contesto a mí mismo: hoy funciona perfectamente

(perdón, ya sé que no es tema laboral, pero algunos somos "todoterrenos") Llevo todo el día intentando registrar varios escritos con el CSV en la AEAT, Y llego al final con el error: El trámite [] no se ha encontrado. Intente hacer la presentación de nuevo. Disculpe las molestias. Es mi...

Igual que la mayoría He recibido correo. con el enlace a los RETAs que han cotizado por encima de sus rendimientos

Es una campaña masiva porque he recibido unas cuantas. Si la parcialidad es correcta y se cuenta con registro horario en regla, entiendo que no hay que hacer nada. Creo que es para asustar más que nada

Buenos días Tuve un caso similar hace unos meses, y el asunto se queda en el cobro con el recargo. Comparan CRA con la cotización, y lo tienen fácil; en el descuadre, a recaudar

Hola Yo utilizo la web de Asepeyo. Al trabajar con ellos, accedes como "colaborador" y no solo tienes todos los convenios actualizados, también puedes marcar "alerta" con los que trabajas, y recibes mail de alerta en cada actualización. El servicio está en "biblioteca". Muy práctico. Y...

Gracias JAVIER_R

Gracias Vila100

Buenos días, Un cliente me plantea contratar Temporal por Jornadas Reales, a un trabajador que ya está contratado en Rég Agrario en otra empresa (indefinido, General) ¿Cómo lo veis? Problema de bases no hay; en su actual empresa tiene base 1.500 €, y en la nuestra, solo trabajaría para ayudar...

Se trata de una campaña general por el IVA de vehículos de empresa. Tengo claro que tienen la información de las empresas de leasing-renting, o del 347. Alguno aislado he tenido como el que indicas: un furgón de empresa; he aportado hasta fotos con la rotulación, y que se aparca en la nave o en...

Hola Tuve un caso idéntico hace 2 años. Estudié el asunto y el Administrador único no residente no podía ser Alta en RETA. Lo solucioné con un alta empleado en Régimen General, grupo 01, y un poder general a favor de este empleado. Tuve 2 revisiones TGSS, una al poco de obtener el CCC por...

Hay que anotar el importe de rendimientos de trabajo - cuotas seg social, del período en que ha trabajado con discapacidad; si es todo el año, pues de todo

Tuve un caso similar, 4 años de cuotas retroactivas, con el 20% recargo adicional. Y sí computaba para jubilación; era el único consuelo. Al fin y al cabo, son bases de cotización y cuotas, pagadas.

Ayer por la tarde me sucedió. Y tiempo atrás, en algún día aislado. Para no perder tiempo, hago pantallazo con el nº registro. Y días después, accedo y lo imprimo sin problema.