Resultados de búsqueda

  1. N

    SUSTITUCION VACACIONES

    Buenos días, sería posible hacer un contrato temporal por sustitución de trabajadores en los que no coincida la categoría? Es decir, el que se va de vacaciones es oficial y al que contraten para sustituirlo peón?
  2. N

    SISTEMA RED

    Importass también me está dando error
  3. N

    CRA

    Me respondo yo misma, acabo de ver que no se informa. CRA 0004 y 0005 –Prorrateo de Pagas Extraordinarias y Otras Retribuciones de Vencimiento Superior al MensualEl valor 0004 de CONCEPTO RETRIBUTIVO se utilizará para identificar el prorrateo de las pagas extraordinarias en sentido estricto. El...
  4. N

    CRA

    Buenos días, he estado revisando los CRA enviados, pero no veo los cra correspondientes a las pagas extra, sí veo el de la prorrata que es el cra 004, pero no la paga extra en sí. Cómo lo enviáis vosotros?
  5. N

    CUOTA ADICIONAL

    ok, gracias
  6. N

    CUOTA ADICIONAL

    Buenos días, la cuota adicional que se paga por los contratos temporales menores de 30 días, en caso de un contrato indefinido y no superar el periodo de prueba de 15 días, también hay que pagarla? es a instancia del empresario
  7. N

    partes confirmacion IT

    Yo solo grabo las bajas, por sistema red y no veo si quiera la opción de parte de confirmación y alta.
  8. N

    NO ACUDE AL LLAMAMIENTO FIJO DISCONTINUO

    Gracias Cachilipox!!!
  9. N

    NO ACUDE AL LLAMAMIENTO FIJO DISCONTINUO

    Es la primera vez que se me presenta el caso y lo voy a hacer con alta, baja y casia. El trabajador está trabajando y no se puede reincorporar Cuando decís baja, con qué clave es, con la 94? otra duda sobre, está obligado a hacerle al año que viene el llamamiento?
  10. N

    CONVENIO INDUSTRIAS CARNICAS

    sabes cuando tienen intención de publicar las tablas correctas y donde han comunicado el error de manera oficial? Me pasa como a REYESFF tengo que hacer las nóminas y no sé qué importe poner, ni qué decir a la empresa Por otro lado, no me cuadra tampoco un 2.5% de más. Ya no sé si estoy haciendo...
  11. N

    CONVENIO INDUSTRIAS CARNICAS

    Buenos días, alguien tiene el convenio de industrias cárnicas? han publicado en abril de 2023 tablas salariales, las anteriores publicadas eran de julio de 2022 con una clausula que dice "que si la suma de los IPCs acumulados de los años 2021 y 2022 fuese superior al incremento salarial pactado...
  12. N

    VACACIONES

    Ok, gracias sería 08/01, se me han ido los número
  13. N

    VACACIONES

    Buenos días otra vez, una cosilla sobre las vacaciones, un trabajador según convenio tiene 30 días naturales de vacaciones, trabaja de lunes a jueves, a la empresa le solicitó 27-28-29 de diciembre y 2-3-4 de enero, por un contrato de 6 meses, cuantos días le quedan? opciones que veo: A. 2...
  14. N

    DUDA IT

    Buenos días, una empresa (agraria mensual con pago directo) con un trabajador de baja desde mayo de 2023, tiene una base inferior al mínimo, aquí se me plantean dos cuestiones: 1. base, simplemente cambiarla por la mínima a 42€/día porque no se puede cotizar por menos 2. mejora convenio IT...
  15. N

    Baja de un trabajador por Error y no puedo eliminar porque no CNOP

    A mí también me pasó, y ahora antes de hacer una baja o cualquier modificación que tenga que hacer en S/S, informo primero el CNO, es más trabajo sí, pero es lo único que se me ha ocurrido para evitar estas cosas
  16. N

    Paternidad, despues de las 6 semanas obligatorios

    Lo he preguntado y me dicen del INSS que las 6 primeras semanas obligatorias lo son siempre y cuando se quiera solicitar el resto de periodos, que si el trabajador no solicita nada, ni las 6 primeras semanas, pierde toda la prestación pero puede seguir trabajando y en TGSS me dicen que si el...
  17. N

    BASE INFERIOR AL MINIMO

    Muchas gracias!
  18. N

    BASE INFERIOR AL MINIMO

    Buenos días, me acaba de surgir una duda por un error en los seguros sociales, empresa que contrata a un fijo discontinuo a jornada completa el lunes 27 de marzo, la base de la nómina que tengo es: 281,20€ Entiendo que está bien y supera al mínimo 42*5=210, pero me lo coge como si fuera...
  19. N

    Paternidad, despues de las 6 semanas obligatorios

    Y una carta de renuncia al INSS podría valer???
  20. N

    Paternidad, despues de las 6 semanas obligatorios

    Buenos días, sobre esto sabéis algo?
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