Resultados de búsqueda

  1. reb

    Por fin las definitivas...

    A mi de momento me han respondido dos, uno respondiendo al correo poniendo ok gracias, y el otro la llamada... Pero bueno, esperemos que no hayan más..
  2. reb

    Por fin las definitivas...

    He enviado los correos hace unos minutos y ya llega el primer cliente llamando diciendo que lo hemos hecho mal y no se que no se cuantos... Que trabajo mas agradecido tenemos joder, me encanta Mi correo ha sido el siguiente: Buenos días, adjunto las cartas de pago referente al periodo de enero...
  3. reb

    Por fin las definitivas...

    Como estáis redactando los correos a los clientes de los envíos de las cartas de pago de enero de 2023? no sé como encararlo para que vean que no ha sido culpa nuestra
  4. reb

    Lunes 2 de octubre, hay que sacar el tema adelante, hay prisas, y ...

    +1, a mí tampoco me funciona
  5. reb

    Por fin las definitivas...

    Sí, yo tengo varias empresas con importes de deuda ridículos y me sale que está al corriente
  6. reb

    Por fin las definitivas...

    a mi me dijeron que no generaba deuda un importe tan ridículo, en el caso de que se la empresa tenga una nueva deuda, a esta se le sumará ese pequeño importe
  7. reb

    correo electrónico ure

    son en todas las provincias iguales así que imagino que en tu comunidad será madrid.ure10tgss@seg-social.es
  8. reb

    días computados +90 previsible

    Buenos días, un marrón que os cuento.. hice mal los cálculos de los contratos previsibles y una empresa ha computado 96 días en total en vez de 89, creéis que podrán sancionar? Son tantas cosas en las que estar pendiente que uno ya no da más abasto, como pongan sanción sería para coger antorchas...
  9. reb

    Mensajito de TGSS

    Esto es un despropósito
  10. reb

    Ayuda: previsible o imprevisible

    Si su actividad se dedica a contratar monitores yo entiendo que es previsible, ya que todos los años por los mismos meses es cuando se contratan a los mismos , para mi es previsible de manual. Y en el contrato pon una clausula adicional que diga el motivo de la contratación, la duración y la...
  11. reb

    BECARIOS DE GRADO MEDIO - FP DUAL

    Sii gracias, estuve revisando ese post pero es que uf, lo veo tan complejo.. Pero bueno lo haré como siempre he ido haciendo y si está mal pues ya haremos casias
  12. reb

    BECARIOS DE GRADO MEDIO - FP DUAL

    Buenos días, alguien ha dado de alta a algún becario por la modalidad de FP DUAL de grado medio de 2º año? sabéis como se tramita en tesorería estas prácticas? ando perdidisimo con los becarios estos....
  13. reb

    Cambio de tipo de coeficiente en SS

    haz otro cambio con la fecha que cambiaste en septiembre pero dejando la situación que tenía en agosto, el movimiento se anula y se deja como estaba
  14. reb

    Automatizar registro de jornadas

    Tu programa de nóminas no tiene esa opción?
  15. reb

    Fecha vínculo comunicación datos

    Yo no me acuerdo que puse porque fue hace tiempo, creo que ponía la fecha de alta del 036 y me quedaba mas ancho que largo
  16. reb

    Prórroga excedencia concedida pero no comunicada seguridad social

    si si, pensaba que era voluntaria, he borrado el post, pero es como te dicen, la única obligación es tramitar la baja en la seguridad social y alta en el momento que te reincorpores.
  17. reb

    5 DELTAS POR IN ITINERE EN PATINETE ELÉCTRICO

    Mmm pues que mala suerte, yo no he pasado ninguno por accidente en patinete aún Dile a tu alcalde que mejore las carreteras 🤣
  18. reb

    historietas de CASIA

    Acuérdate de ponerle un 5 en la valoración, que sino al siguiente casisa te lo hacen peor aún vaya tela
  19. reb

    SOS ME ACABA DE ENTRAR UN ERTE DE SUSPENSIÓN

    Que va que va, con un pequeño escrito es suficiente ( te adjunto un ejemplo), así que ni se te ocurra complicarte!
  20. reb

    SOS ME ACABA DE ENTRAR UN ERTE DE SUSPENSIÓN

    Muy buenas, ánimo porque esto de los ERTEs es un quebradero de cabeza como pocos, yo en todos los que he hecho sí he hecho un pequeño escrito en el que se nombra a dos representantes de los trabajadores. Te dejo un pequeño índice con todo lo que se tiene que aportar (por lo menos en la CV) 1...
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