Resultados de búsqueda

Pues eso, creéis que nos van a sancionar de manera automática o es simplemente para meter miedo? me refiero en los casos de que se olvide o se traspapele una baja por un día y toque dar baja fuera de plazo y aunque se arregle por CASIA te metan la sanción. Yo toco madera para que no se me...

No es obligatorio comunicar al sepe las variaciones de jornada no? en caso de inspección se aporta el escrito y chimpún no?

Esa es otra, y un gasto extra para la empresa por tramitar la conciliación en el SMAC..

El caso es que la idea es buena para los trabajadores, pero alguien de verdad se cree que con esto van a haber mas puestos fijos? ahora en vez de motivo de baja sea fin contrato será un despido de los eggs... Igual me equivoco pero... yo veo esta reforma para que dentro de unos meses, saquen...

Explícale tu ahora a los clientes que cuando contraten tienen que ser con contratos indefinidos... Que regalico de navidad mas bueno xe 🤣🤣🤣🤣

Soy al único que le parece una VERGUENZA con mayusculas esta reforma? sobre el papel todo muy bonito y muy "ético" pero en la vida real no hay por donde coger esto En manos de quien estamos por dios madre mia

También depende de si el trabajador tiene marcada la opción de que le lleguen los SMS en casos de afiliación, MarLo y yo hemos tenido mala suerte de que el trabajador en cuestión si lo tenía marcado..

Estás seguro? es que me parece que alguna vez por adelantar, alguna empresa se ha quejado porque el trabajador ha recibido el puñetero sms Pero bueno yo lo voy a tramitar ya, no voy a venir comiendo las uvas a tramitarlo

Hola! como me cojo vacaciones, pues voy a hacer ya unas bajas en seguridad social que son para fin de mes, mi pregunta es, cuando le llega el aviso al trabajador de que ha sido dado de baja? ahora que tramito la baja o una vez llegue el día que es baja? un caso es un despido disciplinario y el...

El algoritmo:

A mi me hace gracia los que dicen vacunas no( "a saber lo que te están metiendo en el cuerpo!"), pero en cambio, fuman dos cajas diarias, se meten 5 cubatas un sábado por la noche o consumen drogas, etc. etc. :ROFLMAO: :ROFLMAO:

Eeesa esssssss!! ya está solucionado Muchas graciasss!!

Sii, me he sacado el TA2 de baja para comprobar que todo estaba bien... pero no entiendo porque me lo da como error :S

Te cito textualmente lo que me han dicho: " Es que, encima que se va, tenemos que pagarle ese dineral" " es muchísimo dinero". ( es un restaurante) :ROFLMAO: :ROFLMAO:

El caso, es que ahí me he metido también y me aparece este error.. sabes en que puedo estar fallando o es un fallo de la página? la baja es del día 16.11.2021 y con las vacaciones es el día 27.11.2021 ( he probado con ambas fechas)

Sí, no tiene problema, aporta justificante de la paternidad.

Hola!! el trabajador de una empresa no va a firmar un finiquito, no por nada, sino que por voluntad propia no se ha presentado más a trabajar y no saben de su paradero...el caso es que, comunicamos 11 días de vacaciones que son las que le correspondían, pero la empresa cambió de idea y decide...

Hola Mónica, ya no se envía por el rec.sara? yo ayer envié una solicitud a esa página y me la aceptó sin problemas, me puedes pasar el link de donde hay que remitir el excel? ya tengo la duda

Han matado 5 gatitos por culpa de no haberle pasado a indefinido a ese hombre. Cargará sobre tu conciencia

También se nos dio ese caso de agrario y nos dijeron que había que pasarlo a fijo discontinuo..