Resultados de búsqueda

  1. S

    Contrato corta duración artículo 151 LGSS

    Muy buenas tardes ¿La penalización del contrato de corta duración del artículo 151 de la Ley General de la Seguridad Social se aplica para contratos fijos discontinuos si tienen una duración inferior a 30 días? Gracias
  2. S

    Alta NAF en la TGSS de persona con NIE

    Buenos días Tengo que dar de alta el NAF de una persona con NIE, originario de Marruecos ¿Puedo hacerlo a través del sistema red como una persona que tenga NIF o hay que hacer algún trámite diferente? Muchas gracias
  3. S

    Baja mútuo acuerdo entre las partes

    Buenos días La extinción de la relación laboral por mutuo acuerdo entre las partes (código 74 del sistema red), ¿permite el cobro de la prestación por desempleo? Saludos
  4. S

    Agotamiento IT empleada hogar

    Buenos días Una trabajadora del hogar está en situación de IT desde hace muchos meses El 23.06.2025 se cumplen los 545 días en situación de IT ¿La empleadora debe darla de baja en la TGSS o lo hará la TGSS de oficio? Muchas gracias
  5. S

    Cláusula sobre periodo de prueba

    Buenos días Recibo esta cláusula en un contrato de trabajo que se rige por el convenio de oficinas y despachos de Cataluña "El trabajador se compromete a notificar a la empresa su intención de dimitir con un mínimo de seis meses de antelación. Esta notificación deberá realizarse por escrito y...
  6. S

    IT durante el periodo de prueba

    Muy buenas En referencia al periodo de prueba y al artículo 14.3 ET, por la vuestra experiencia, ¿es preferible indicar que las situaciones de IT que afecten a la persona trabajadora durante el periodo de prueba interrumpirán o no interrumpirán el cómputo del período de prueba? Gracias
  7. S

    Contrato alta dirección

    Buenas tardes En referencia al contrato de alta dirección: - se comunica a la TGSS con el código 100? - la persona trabajadora tiene derecho a la prestación por desempleo? Gracias
  8. S

    Plus de permanencia

    Muy buenas ¿Sería posible establecer un Plus de permanencia entre empresa y trabajador, entendiendo como tal que si el trabajador X permanece en la empresa hasta el 31 de diciembre de cada año la empresa le abonará un plus de permanencia de X euros? ¿Y que este plus sólo se abonará si el...
  9. S

    ¿Seguro de vida es concepto en especie?

    Buenos días Una empresa abona a sus trabajadores un importe de 25 € mensuales en concepto de seguro de vida a mayores del salario bruto acordado Estos 25 €, ¿serían concepto en especie? Gracias Saludos
  10. S

    Comunicación SEPE contratos trabajadores subrogados

    Buenas tardes La empresa A vende el negocio a la empresa B La empresa B subroga los trabajadores de la empresa A Respecto a los contratos que tenían las personas trabajadoras en la empresa A (la empresa subrogada), ¿hay que hacer alguna comunicación al SEPE? Gracias
  11. S

    Plus Exclusividad a mayores del convenio

    Muy buenas Un trabajador cobra salario según convenio + 10% de su salario en Plus Exclusividad (unos 100 € brutos mensuales) Cuando se produzca la revisión salarial del año 2025, aumentará el salario base. Entiendo que esos 100 € de Plus Exclusividad no se pueden absorber, porque forman parte...
  12. S

    Liquidación trabajador régimen artistas

    Buenas tardes Al dar de alta a un trabajador en el régimen de artistas 1 día (típica alta de 1 día) ¿Abonáis las pagas extras? ¿Abonáis la parte proporcional de las vacaciones? ¿Abonáis la indemnización por fin de contrato temporal? ¿O todo va dentro del salario? Gracias
  13. S

    Despido contrato fijo discontinuo que no interesa a la empresa su reincorporación

    Muy buenas Una empresa realiza el servicio de extraescolares en verano (el típico casal o colonias de verano que dura aproximadamente todo el mes de julio) Tiene contratados a varios trabajadores con contratos fijos discontinuos. La empresa no quiere volver a contratar a una persona que ha...
  14. S

    Tasa de rotación

    Muy buenas Una empresa me pide la tasa de rotación de 2024 ¿Eso qué es? ¿Se puede sacar desde A3? Gracias
  15. S

    Devolución ingresos indebidos RETA

    Buenos días Tengo que pedir la devolución de ingresos indebidos de un trabajador autónomo Lo tenemos asignado pero no tengo su certificado digital Quiero hacer la gestión como representante En sede electrónica me deja hacerlo en nombre propio (no tengo su certificado) o como apoderado inscrito...
  16. S

    Convenio empresas de mensajería

    Muy buenas Una empresa tiene el CNAE 5229 Otras actividades anexas al transporte Se dedican al transporte de mercancías en bicicleta en la provincia de Barcelona En principio, correspondería el convenio estatal de empresas de mensajería pero su última publicación es de 2007. ¿Qué convenio...
  17. S

    Convenio empresas de mensajería

    Buenas tardes Estamos revisando el convenio colectivo estatal de empresas de mensajería (código 9903425) y vemos que el último publicado es de 21 de noviembre de 2006. ¿Entendemos que sigue vigente? Muchas gracias Saludos
  18. S

    Clave 190 indemnización por fallecimiento

    Buenos días El convenio del comercio del metal establece una indemnización de 2 mensualidades en caso de fallecimiento de la persona trabajadora ¿Qué clave le correspondería en el modelo 190? ¿Clave L? ¿Subclave? Gracias
  19. S

    Devolución cuotas exoneradas en ERTE COVID

    Buenos días Una empresa solicitó un ERTE por fuerza mayor en marzo de 2020 (covid19) con exoneración de cuotas. Apenas un par de meses después la empresa tuvo que despedir a una trabajadora, por lo que debía devolver a la TGSS el importe de las cuotas exoneradas A día de hoy, la TGSS no ha...
  20. S

    Sanción empresa sin Servicio Prevención Riesgos Laborales

    Muy buenas Las sanciones de la LISOS por temas de prevención de riesgos laborales pueden ser: Leves, que oscilan entre los 40 € y los 2.045 €. Graves, que se sitúan entre los 2.046 € y los 40.985 €. Muy graves, cuyo importe varía entre los 40.986 € y los 819.780 € Entiendo que la sanción...
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