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Buenas tardes. Un autónomo cliente tiene dos trabajadoras, y cierra el negocio por cese de actividad. Liquida porque le va mal. En el tema de la indemnización de las trabajadores sería una indemnización de un mes de salario, o seria de 20 días por año trabajado. Se hace una diferenciación entre...

Buenos días. Vuelvo a la carga con nuevas dudas...:rolleyes: Con respecto a los nuevos permisos retribuidos. El de cuatro días por fuerza mayor tengo claro que son cuatro días anuales retribuidos. Pero el de cinco días por operación, enfermedad, hospitalización lo entendéis como un sólo permiso...

Buenos días. Conocéis alguna base de datos que os vaya informando de forma diaria o semanal de todas las novedades en materia laboral para que no se nos pase nada ¿? Tipo ley de canal de denuncias, de blanqueo de capitales, de normativas de contratos.. Gracias y un saludo.

Buenos días. Tenemos en una empresa cliente un trabajador que lleva de baja desde Agosto de 2022. El convenio que rige es el de siderometalurgia de Madrid, y en el artículo 33 respecto de las pagas extras establece que se pagarán en función del trabajo efectivo, entendiendo como tal el tiempo...

Buenos días. Ha salido la revisión salarial del Convenio de Construcción de Madrid. En la misma aparecen las tablas de contribución empresarial del plan de pensiones anual del 2023. Y ahí me he quedado completamente perdida. Cómo tengo que trasladar esto ¿? Cómo se aplica estos planes de...

Buenos días. Estamos ante un posible despido colectivo en una empresa. Pero me surge la duda. La empresa tiene dos códigos de cuenta de cotización diferenciados por actividades diferentes. Para el despido colectivo se tendrían en cuenta todos los despidos de la empres en total o los de cada uno...

Buenas tardes. Mi consulta es sobre el régimen de autónomo y la incapacidad permanente total. Tenemos un cliente que está de baja médica y le han dado una prórroga y va a pasar al tribunal médico para que seguramente le den la incapacidad permanente total. Es un autónomo societario. Podría...

Buenos días. Tengo el caso de una trabajadora que fue al médico y le dieron un parte de reposo porque su médica no estaba. Después ha ido y le han dado una baja con efectos retroactivos del 13 al 22 de Agosto. Mis dudas son: Se puede dar una baja con efecto retroactivo¿? Durante cuánto tiempo¿...

Buenas tardes a todos. Una pregunta, podéis hablar con el sistema red¿? Porque yo no hago más que llamar y me repiten en bucle que ponga el número de autorizado, pero no consigo que me lo cojan. Gracias.

Buenos días. Consulta sobre la licencias por fallecimiento de un familiar. El convenio marca dos días y cuatro si el trabajador tiene que hacer desplazamiento. La muerte se ha producido en Toledo pero se va a enterrar en Madrid. La empresa alega eso para sólo darle dos días a la trabajadora que...

Buenos días. Es posible compatibilizar el trabajo autónomo con la prestación de desempleo hasta 9 meses, quedando el mismo luego en suspenso durante un máximo de 60 meses. Pero esa es la opción cuando estás trabajando, te despiden y cobras el paro y decides darte de alta en el régimen de...

Buenos días. Tengo el caso de un trabajador de baja por enfermedad en la empresa desde Agosto de 2022. La paga extra de Navidad se le pagó completa, porque el convenio establece que no se descuentan días de IT porque los considera como días efectivos de trabajo. Mi duda es si ahora en la paga...

Buenos días. Con los nuevos tramos de cotización para autónomos, no me queda claro muy bien a quién se puede aplicar la tabla reducida de los tramos 1, 2 y 3 de la tabla de rendimientos netos 2023. Quién tiene derecho, y qué requisitos tiene que tener. Gracias.

Buenas tardes. No sé si estáis recibiendo notificaciones de la seguridad social a través de SILTRA en la que os comunican que en relación a liquidaciones de años y meses anteriores la TGSS ha procedido a actualizar la liquidación XXX . Y que nos remiten los DCL y los RNT a través de SILTRA. Yo...

Buenos días. Tenemos una empresa que despidió en 2022 a un trabajador pagando la indemnización correspondiente. El trabajador reclamó y en conciliación en el SMAC no se llegó a ningún acuerdo. Ahora, con fecha de Abril 2023 tenía lugar el juicio pero han llegado a un acuerdo y se le pagará 8000€...