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Supongo que si, pero tendrá que solicitar cita previa para acudir al INSS. Realmente el trámite es muy sencillo en la plataforma de INSS, no se tarda nada en hacerlo. La semana pasada hicimos uno y no tuvimos que aportar ningún documento, solo comprobar que los datos que aparecen son correctos...

Yo he hecho los contratos para sustituir maternidad días después del nacimiento en trabajadores por cuenta ajena, y no hay problema, la bonificación se empieza a aplicar a partir del día de la contratación. Entiendo que con los autónomos se procede igual.

Y que no se le olvide hacer la comunicación al INSS de inicio de actividad simultánea a la condición de pensionista.

El autónomo no tiene que enviar los datos por sistema red. La prestación la tiene que pedir en el portal de prestaciones de la seguridad social, tiene que indicar si coge todas las semanas juntas o si lo va a hacer en varios periodos, si es así, luego tiene que ir solicitando los distintos...

Yo también lo hago como DavidGA, las cuotas de autónomo tienen que sumarse al bruto anual y al resultado aplicar la reducción del 3%.

A mi me ha pasado lo mismo en otras ocasiones, siempre he contestado al correo electrónico explicando la situación y no he tenido problemas, normalmente vuelven a contestar confirmando que está correcto.

Presenté un escrito a la TGSS alegando que por error no había solicitado la tarifa plana en el alta, pero que la trabajadora cumple los requisitos, me han contestado hoy denegando, en concreto dicen esto: Estoy dándole vueltas, no se si presentar el recurso de alzada, porque no me parece...

Buenos días, tengo una duda enorme con este tema, y por más que hago las consultas en CASIA no me dan una respuesta clara y concisa. He tramitado el alta de un autónomo societario que ya es trabajador por cuenta ajena con lo cual se encuentra en pluriactividad. Nunca ha sido autónomo, pero al...

A mi me ha pasado en dos ocasiones en 2023 y por los mismos trabajadores, en este caso son comisiones trimestrales, he tenido que aportar las dos veces los contratos, nóminas y justificantes de pago y aunque, la segunda vez les dije que eran los mismos trabajadores y contratos, les dio igual...

Yo acabo de tener un caso similar, he comunicado en el SEPE una modificación de jornada a través del registro electrónico con el modelo oficial de la Junta de Castilla la Mancha y he adjuntado el IDC del trabajador con la modificación a contrato 100. De momento no me han dicho nada, así que...

Yo hago los mismo, pero le complemento para que entre la prestación de la mutua y el complemento de IT, llegue al 100% de su salario.

Yo tengo un caso similar y el contrato del sustituto es 410, la baja iba a ser muy larga, de hecho ya ha superado los 545 días y está esperando resolución IP. Con el contrato 402 te arriesgas a que finalice el tiempo máximo estipulado y el trabajador sustituido siga de baja.

¡¡Feliz año a todos!!!

Me había hecho ilusiones :ROFLMAO:

Muchas gracias