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Apoyo especialmente ese "paso de hacer nada". Desde el 2020 (y como bien dijo un compañero ayer "aun me estoy recuperando de los excel de colores"), lo mejor que se puede hacer es no adelantarse porque creo que ni ellos mismos aún tienen claro el derrotero que esto tomará.

Hola Caslaboral: Recuerdo que hace un varios años, tenía un cliente que estaba embargado. Lógicamente pasta que aparecía por el banco, pasta que volaba. Sin ninguna expectativa y como Seguridad Social no te puede negar la posibilidad de pagar, le dijimos que fuera a Tesorería (cuando se podía)...

Pues entonces....a ponérselo claro y que elijan meterse ellos en el charco o no. Lo que tú dices. Magia no se puede hacer

Uff. El razonamiento de tu compañero tiene coherencia pero no sé si lo suficiente para convencer a un inspector. Respecto a lo segundo ...sinceramente no sé me ha dado. Suelo ceñirme a lo que dice la Ley y la Ley es no, pero ...no te sabría decir. No existe posibilidad de cambiar estatutos y...

Pues en mi opinión en la pregunta va la respuesta. SI el cargo de administrador es retribuido, y el cargo de administrador siempre conlleva funciones de dirección y gerencia.... Otra cosa es que fuera un consejo de administración,en el que habría consejeros pasivos (secretario,vocal...

Yo lo haría asi, al 972, al.menos es lo que me cuadra más.

Muy cierto lo que dice Caslaboral, acabo de acordarme que tienen un código específico que aún no se si está operativo. Gracias por el aporte Caslaboral

Para mí, baja voluntaria. Yo daría el alta en autónomo el día que pasa a ser empresaria, no esperaría al Registro para nada. Entiendo que no hay ningún problema en que le des la baja en Reg. Gral. el día de antes, no debería haber ningún problema para la tarifa plana. De todos modos, haz la...

Afortunadamente tuve artistas hasta el mes pasado. Si no, estaría igual que tu. De todos modos me va a volver a pasar tarde o temprano. Yo si me pasa esa situación dentro de un mes o dos....el 402 , si se trata de una temporada por ejemplo de un mes en la que actúan los sabados. Creo que es lo...

Yo tras ver como lo hace el programa, y tras ver las varias consultas vinculantes de la DGT, paso de A3NOM porque lo hace mal. Directamente lo calculo a mano y meto por incidencias. Consulta V3125-18, de 4 de diciembre de 2018- la referencia al SMI mensual fijado por la normativa como límite a...

Buenas Lo de A3nom con los embargos es de traca, puesto que además de lo que comentas, aplica los límites a los embargos proporcionalmente a los días, de tal manera que un trabajador finiquitado el día 4 le es embargado una cantidad muchísimo más mayor que a uno que acabe el día 27 por ejemplo...

Como te digo Fernando, te hablo de memoria y al lado de (ahora) más botellines que en el anterior mensaje. Si que es cierto que la Ley habla de las vacaciones en caso de extinción, pero no obstante, yo siempre pregunto al cliente si las quiere liquidar en los casos de suspensión porque ahí, si...

Yo entendía que aunque no existe extincion sino tan sólo suspensión por las revisiones que pueda haber posteriores, ello no impide que se deban liquidar vacaciones. Y ello porque en otro caso el trabajador podría perder el derecho al disfrute al haber pasado más de 18 meses desde el final del...

Ojo con el Casia que yo no me fío un pelo. Algunas veces te dicen que escribas y abras el tramo en la fecha de efectos de la IP y ese mismo día comuniques la baja por pase a pensionista Pero yo no me fío en absoluto de que si lo hago así no me vengan luego reclamando el periodo que va desde el...

Por si os vale... yo he tenido ese caso varias veces y Contrat@ traga todo, incluso de años. Yo lo que he hecho es avisar al cliente de la situación y comunicarlo. No han venido nunca sanciones ni nada por el estilo. Saludos

Hola Noemi Salvo mejor opinión de un compañero...va la mía. Lo primero, vaya faena, creo que en estos tiempos que corren, en estos casos ya solo con la regularización y el recargo valía, porque si la regularización es muy atrás en el tiempo, como la empresa sea pequeña se la lleva por delante...

Yo opino igual que Argi. A efectos de complementos o mejoras (que no de prestación), las bajas por Covid se comportan del mismo modo que las EC, según lo que establezca el Convenio. Gracias por el aporte Argi

Efectivamente solo se tienen en cuenta los períodos de trabajo efectivo.

Si te refieres a la declaración sobre el mes de marzo, yo supongo que como esta prórroga de un mes ha sido un parche, no te va a permitir hacerlo anticipadamente y tendrás que esperar hasta el mes que viene o cuando indiquen en Seg Social. Vamos, la chapuza de siempre.

Qué programa es ?