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la bonificación se aplica cuando se acaba la formación, antes no y tienes de tiempo hasta la ultima liquidación de 2023 que es en enero del 2024.No se si alguien no esta de acuerdo....

si la formación acabo en enero 2023, si.

Le he insistido mil veces en la cuenta de banco, en embarguillos, que pregunte al banco...pero erre que erre. Mandare el escrito y a ver que pasa. Gracias!!!

Buenos dias, un cliente no ha cobrado la pensión de febrero (aunque en sus datos de la seguridad social dice que si). Sabéis como reclamar o preguntar el motivo al INSS. Porque si lo hago por registro, van a tardar una eternidad en contestar, si lo hacen....y por acredita no procede....Gracias!

Yo estaba haciendo 6 horas fin de semana 3/8=37,5% pero no termino de estar segura.

hace las 6 horas en un día. 6 horas el viernes semana 1 y 6 horas el domingo semana 2. Por eso el alta el viernes semana 1.

por jornada? que calculo haces?

contrato de 10 dias de viernes a domingo. 6 horas cada fin de semana, es decir un total de 12 horas. Que porcentaje de jornada es%??

Eso quiere decir que atrasos desde 2021?????!!!!

Ha salido publicado el nuevo convenio y no me queda nada claro desde cuando se pagan atrasos....

Alguien tiene alguna empresa con este convenio?

que es la huella¿

A3 lo prorratea según dias de alta mes

Buenos dias, si el trabajador causa baja el dia 12 por ejemplo, el embargo se lo prrorrateais entre los dias que esta (el smi)??yo siempre lo he hecho así pero A3 me dice que el smi es integro, no se puede prorratear.

Hola! Alguien esta al tanto sobre este tema? En el caso que no haya representación legal de los trabajadores, como se forma la comisión negociadora? gracias!

y ahora que baja le hago a el en el R. general? baja voluntaria??

Si, es lo que he pensado yo. Hemos cogido esta empresa con el marido en r.general y antes de decirles que no lo veo bien encuadrado, voy a preguntar a ver si al ser pensionista hay algo que no se.....

el MARIDO de la administradora y socia 100% de la empresa, tiene una pensión por incapacidad. Puede estar en el R.general con un contrato bonificado?

osea, un concepto que tributa y no cotiza? y no le descontáis al trabajador la cotización del trabajador?