Resultados de búsqueda

  1. I

    Conversion a indefinido contrato interinidad

    Buenos días. Me acabo de dar cta que no cambié a indefinido un contrato de interinidad que cubría la baja de un trabajador al q al final le reconocieron la ip. Tendría q hacer ahora el fin de contrato y el alta como indefinido verdad? No puedo hacer la transformación directamente verdad? Gracias
  2. I

    Baja previa trabajador

    Supongo que en este caso podré justificarlo con el certificado de defunción y además es un contrato de duración determinada q llegaba a su fin..
  3. I

    Baja previa trabajador

    Hola. Quería dejar lista una baja de un trabajador por cta ajena (me voy de vacaciones justo en la fecha de efectos). Lo había preguntado hace un tpo por Casia y me habían dicho que solo tenía el plazo de 3 días post. Ahora lo he vuelto a consultar y me dicen q puede hacerlo 60 días antes (como...
  4. I

    Duración mejora voluntaria

    Para que sea absorvible es suficiente con que ponga en la nómina que es absorvible o mejor hago un escrito para que lo firme tb el trabajador?
  5. I

    Duración mejora voluntaria

    Una empresa quiere pagarle una mejora voluntaria a un trabajador. La empresa quiere acordar con el trabajador que dicho complemento sea absorvible y que no sea para siempre porque ahora puede pagarlo y en un año igual no puede. Es decir la empresa, cuando lo decida, puede quitar esa mejora...
  6. I

    Facturar autonomo con dos epigrafes

    Lo normal es llevar un libro de contabilidad de ingresos y gastos con cada epígrafe
  7. I

    FIN CONTRATO PRACTICAS REMUNERADAS

    SON PRACTICAS REMUNERADAS DE UN ALUMNO DE UN CENTRO DE ENSEÑANZA
  8. I

    FIN CONTRATO PRACTICAS REMUNERADAS

    E INDEMNIZACION POR FIN DE CONTRATO? TENGO DUDAS PORQUE ES ALGO NUEVO ESTO DE LAS PRÁCTICAS REMUNERADAS Y ELLOS NO COBRAN POR CONVENIO...
  9. I

    FIN CONTRATO PRACTICAS REMUNERADAS

    CUANDO FINALIZA UN CONTRATO DE PRÁCTICAS REMUNERADAS HAY QUE HACER EL FINIQUITO CON LAS VACACIONES PENDIENTES DE DISFRUTAR?
  10. I

    DUDA JUBILACIÓN MUTUO ACUERDO

    Buenos días, compañer@s, Qué interpretáis vosotros por jubilación de mutuo acuerdo con la empresa? En un convenio se refleja que en caso de jubilación de mutuo acuerdo al trabajador se le conceden más meses de vacaciones en los meses previos a su jubilación.
  11. I

    Plan formativo individual

    Con respecto al plan formativo individual ha salido algún modelo oficial a fecha de hoy?
  12. I

    ALTA ALUMNO PRACTICAS NO REMUNERADAS

    Otra duda más. Disculpad. Cuando finalicen las prácticas que código le pongo a la baja?
  13. I

    ALTA ALUMNO PRACTICAS NO REMUNERADAS

    Muchas gracias. La nómina la hago con el importe q le dan por las practicas y con retención del 2 por cien? Perdona mi ignorancia. Estoy perdida con este asunto.
  14. I

    ALTA ALUMNO PRACTICAS NO REMUNERADAS

    Para las prácticas remuneradas el proceso es hacer el alta indicando exclusión cotización 986 y Relación Laboral 9939 y no hay que hacer nada más, verdad?
  15. I

    ALTA ALUMNO PRACTICAS NO REMUNERADAS

    El ccc se pide por Casia?
  16. I

    tema plan pensiones convenio construcción

    Gracias por la aclaración. Yo iba a generarlos con fecha de control de marzo. Lo q dices tiene lógica porque las aportaciones se van a abonar en abril. Qué haría son sin vosotros..
  17. I

    Duda pago directo IT empresas de menos de 10 trab

    Gracias por contestar tan rápido. Un saludo
  18. I

    Duda pago directo IT empresas de menos de 10 trab

    Este sistema lo que permite es que no haya pago delegado no? Porque cotizar sigue teniendo que cotizar la cuota de la empresa. Y tiene que seguir pagando el complemento de IT verdad?. Me dice una empresa que le han dicho que no. Y ya dudo de todo
  19. I

    Atrasos de convenio CONSTRUCCIÓN CAIB

    Los importes de las aportaciones relativas a los atrasos cómo se comunican a Vida Caixa? Se suman a las aportaciones del mes de marzo en la hoja Excel de las aportaciones? Disculpad si lo habéis comentado ya.
  20. I

    plazo para comunicar fichero ASA planes de pensiones

    Tenemos todo el mes de abril. Y en todo caso hay que enviar en fichero antes de confirmar los seg sociales porque es la forma de recoger la reducción en dichos seguros.
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