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Si la empresa está actuando correctamente no veo problema alguno en que sean FD.
¿Qué vas hacer indemnizarlos cada vez que estén de alta o baja?.
Para eso precisamente se inventó el FD
Buenas, son provisionales debido a que los incrementos para el 2024 dependerán si el IPC si es mayor del 2,5% tocará regularizar la diferencia, si es inferior al 2,5% estas tablas serán las definitivas.
En mi caso empecé a aplicarlas en febrero ya que salieron unas tablas provisionales (enero...
Al final tras meditar mucho y tener charla con la inspectora van a proceder al pago de la sanción y ya, se cambiará al personal comercial de Grupo Cotización y solucionado.
No, de hecho los separe en diferentes niveles, personal administrativo por un lado y por otro personal comercial. Pero da igual por lo que se ve solo valoran grupo de cotización.
Asi es, de hecho pertenecen a un departamento comercial y otros personal administrativo, pues no entienden que puedan tener salario variable en función de ventas.
que se ha infringido el principio de igualdad entre hombres y mujeres, lo cual es una mentira...
De hecho hay mas mujeres contratadas que hombres :ROFLMAO:
Pues hoy tuve la visita con la Sra. Inspectora y ha sido una inspección rutinaria, en el sistema salía que había una brecha de genero entre trabajadores que están en el mismo grupo de cotización.
Ha pedido más documentación.
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