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si que se especifica en el cto, en particular un mes, pero el trabajador impugnar el cese en periodo de prueba porque el contrato no esta firmado. saludos.
Buenos días, una cuestión que me surge, a ver si alguien me puede socorrer: Si no ha firmado el contrato, puede el trabajador impugnar el cese en periodo de prueba? bueno en todo caso sería improcedente y ya no? Gracias.
Bueno días, a ver si hay una amable persona me puede ayudar con esta duda existencial 😂 contrato eventual: duración Max 6/12 meses por convenio, hasta aqui bien. Pero el punto 5 del mismo seto que dice “Las personas trabajadoras que en un periodo de 24 meses hubieran estado contratadas durante...
es que no comprendo como será el resultado, porque en renta, de oficio sale lo que informa seg soc que se ha pagado de cuota de autónomos, entonces se debe modificar?
En autónomos persona física: cuando se le suma al rend neto las cuotas de autónomos, si hay devolución de cuotas, se descuenta la devolución de a las cuotas del ejercicio actual para determinar rendimiento neto mensual?
Por favor, me podéis ayudar? Dándole una vuelta, esas cuotas, luego cuando aparezcan los datos discales en renta, aparecen en el ejercicio de pago 2025, o constaran en el ejercicio de la regularización 2023. Como lo estáis haciendo?
Por lo visto, los colaboradores no le computan rentas... porque no explotan la actividad, solo colaboran... y además el art. 308, nos lo ampara... solo habla que no podrán tener una base inferior a 1.000 €
Yo sigo en la duda de si el trabajador no presenta renta por no estar obligado, lo reclaman a la empresa... la empresa entiendo yo que no ha retenido bien no, si sale a pagar no... que opinas tu?
Al fin alguien en mi misma situación! Resulta que hacienda coge el bruto anual y aplica calculadora de Febrero, no con el importe de regularización.... no es correcto:
- Por un lado, retribuciones a partir de febrero no debe incluir enero eso por un lado.
- Por otro lado, el programa de nómina...
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