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Creo que esto deberias hablarlo con un abogado laboralista o con un asesor para que te indique habiendo mirado tu caso en profundidad. Parece bastante complejo y no demasiado apto para debatise en el foro. Estos temas se tienen que mirar bastante mas en detalle que una explicacion rapida y con...

Gracias Toni :)

Buenas! Tengo que hacer una reincorporacion de un fijo discontinuo para mañana y voy perdidisimo, en TGSS como se comunica? Es como si fuese a hacer un alta normal o? Y despues creo que se tiene que comunicar algo al sepe, es posible? Contrato nuevo y tal entiendo que no procede hacer...

Y por eso estamos jodidos :ROFLMAO:

Yo siempre pido todo por escrito via mail para que quede claro que se les ha advertido de todo debidamente y de que no deberian hacer tales cosas, pero aun asi estas cosas me dan miedo, porque te pueden arruinar la vida sin haber hecho nada...

Gracias:D El tiempo parcial inicial nada?

Si los dias de descanso fueran fijos cual seria la respuesta? Si no le dan dos dias de descanso, o se los acumula para otra semana o le estan quitando dos dias de descanso... Si hace " 5 dias " de vacaciones hace tambien los descansos, cuentan 7 dias de vacaciones si son naturales o 5 si son...

A mi me estan llegando cartas hasta de trabajadores que hace 1 mes que no estan en la empresa hahahahaha

Buenas compañeros, Hace mucho que no informo una guarda legal en seguridad social, se hace en cambio de contrato>se que en reduccion de jornada va 1 (cuidado menor) y ahi ya me pierdo. Pongamos que de 35h hara 25h. Antes tenia coef de 0.875 y ahora pasara a 0.625. Esto como lo informo, se...

Tu crees que la regularizacion sera sin consequencias? Yo me veo sancion si se regulariza haha

Pues tienes razon hehehe

A mi me la trajeron en papel y se la llevaron :(

Yo no estoy deacuerdo con Fernando. Si el convenio no dice nada de dos dias enteros es dia y medio. Si entre el fin de la jornada y el inicio pasan 36 horas estaria OK, bajo mi punto de vista. No veo el porque las 12 horas de descanso diario deberian ser acumulables...

Bien hecho. Si nos obligan a mandar los CRA a tesoreria es por algo, si requieren esa informacion la tienen en la palma de su mano, que no molesten con tonterias.

Por presentarlo tarde, unos 5 dias o asi , unos 300 euros creo que fueron. Unica vez en la vida que lo he visto, creo recordar que fue por problemas con la prestacion al trabajador o algo...

Cuidado porque si que sancionas por no presentar les Certificados de bajas hahaha Es muy raro pero a mi me paso hace años.

Tambien he recibido alguna. Avisar a los clientes de que los trabajadores deben hacer las horas que tienen contratadas, no mas ni menos, y de que asi de debe reflejarse en el control horario y ya... Ahora bien, alguno picara y regularizara pero creo que con esto lo que van a hacer es que mas de...

Creo recordar que este era uno de esos documentos que no podian, o deberian, pedirte. Como mucho mandales la respuesta de siltra conforme esta presentado y ya que ellos pidan a tgss los datos internos del fichero.

A mi solo me ha llegado el segundo mail que comenta Pajarillo, y no he recibido ninguna actualizacion extra...

Pero yo entiendo que esto se esta refiriendo a las actualizaciones de liquidaciones que ya hemos venido recibiendo... No creo que se refiera a que de las actualizaciones qe ya teniamos estan haciendolo otra vez de las mismas...