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si eso está claro ..al ser miembro de la corporación solo esta excluido de fogasa y cotiza desempleo... y le informas colectivo 4231 ( alto cargo no funcionario excluido de FOGASA)...
saludos
un alto cargo con dedicación exclusiva en el ámbito de la admon interpreto que se trata por ejemplo de asesores , es decir , cargos de confianza de los politicos que gobiernan las admon publica.... puede ser ??
Rosa yo tengo uno que es concejal y tiene una dedicación completa y lo tengo excluido de FOGASA ...y cotiza a desempleo..... voy mirar en su IDC a ver que codificación lleva...... y ya te digo algo......
eso es lo que voy hacer yo en este caso ... pero con todas las reservas .... estuve mirando el tema y comentando con alguna gente que controla de laboral en la admón y es lo que buenamente pude sacar.....
Gracias y un saludo
Reyes FF , la diferencia en la admon publica es que el indefinido no fijo se reconoce por sentencia judicial motivada por fraude en la contratación temporal , pero también por que la admon les puede hacer un contrato indefinido en puestos de naturaleza permanente para evitar el fraude a la...
No tienen convenio propio y en este caso el motivo de la baja imagino que da un poco igual ..ya que se trata de que sean baja en sus contratos actuales que son contratos temporales en fraude de ley y algún caso de contratos indefinidos no fijos ...y que pasen todos a la nueva situación de...
me contesto a mi mismo por si a alguien le puede ser útil ...
1.- Renuncia a los contratos actuales vigentes para poder ser nombrados como personal laboral fijo.
2.- Contratos laborales fijos que respondan a la nueva situación , en el que en su clausulado se indique que la entidad respetará las...
Me inclino por los que tienen contratos temporales darles de baja de estos y hacer nuevo contrato laboral fijo respetando la antiguedad que tengan .... creo que la conversión en este caso no encaja mucho ..al tratarse de una admón publica . Para el caso de los que tienen ya un contrato...
Se trata de trabajadores de un ayuntamiento que están trabajando con contratos temporales en fraude de ley ( por obra , eventuales ..) y la admón local ha realizado un proceso de consolidación de empleo para que esas plazas pasen a ser ocupadas por personal laboral fijo. El tema está en que la...
entiendo que podrás revocarla si has preavisado y todavía no ha llegado la fecha de efectos de la misma ... después de esta fecha eso adquiere firmeza y nada puedes hacer ..y sí es una baja voluntaria por tanto no lleva indemnización ni derecho a desempleo.
un saludo
eso de que no podamos paralizar todo ..ya que perjudicamos a nuestras empresa ..es lo que nos mata ....porque para que se nos escuche tendríamos que paralizar todo .... mientras sigamos sin hacer medidas de "presión" seguirán metiéndonos cada vez más trabajo.....
pues recomiendo cambiar de aires por que por los salarios que se pagan a día de hoy ... ( 18.000-22.000 ) en asesoría llevando todo el tema administrativo es una trituradora de carne humana ... y las cosas desde hace cinco años para aquí empeoraron mucho y sin expectativas de mejoras en el...
Si Javier es así ...., yo la diferencia del SMI de Enero la voy a pagar en la nómina de Marzo , con un concepto "Ajuste SMI 23" , y no la cotizo , y para el CRA ese concepto le informo como "atrasos de convenio por normativa"... eso es lo que haré... por si te sirve de ayuda.... en el CRA dudaba...
y entonces hacemos atrasos de esas cuantías sin cotizarlos y que informamos en los CRAs ?... o bien lo pagamos ahora en la nómina de Marzo.....con un concepto especifico ..... que vais hacer ....
Es un CIF que empieza por E de una Comunidad de Bienes que tiene actividad mercantil ...... el cif yo creo que tiene clave 9 de sociedades .... pero no lo se .... eso donde se puede mirar......
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