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Buenos días. En los seguros sociales de Enero, abonados en Febrero, se han dado dos impagos: Empresa A no ha abonado los seguros sociales ( tiene bonificacion por tener un contrato de discapacidad) y ya les ha llegado el descubierto, donde la bonificacion no aparece restando y del total, el...

Pues eso. Que ya me estoy poniendo nervioso perdido sin saber que hacer con el dichoso envío de seguros sociales de este mes. Por lo que he leido el problema está en el envio de atrasos L03 correspondiente a las diferencias de Enero del SMI, estos creo que son los que aún no se pueden enviar...

Buenas tardes: Una empresa que cuenta con una plantilla de cuatro trabajadores indefinidos y, debido a que su principal proveedor ha decido no darle más trabajo (tenemos carta de este proveedor argumentando tal extremo), ha decidido el cierre de la empresa. Se trata de un despido objetivo, pero...

Buenos días: A ver si podeis orientarme en este tema: Un empresario tiene contratado a dos trabajadoras (su madre y su hermana). Todos tienen un domicilio diferente, asi que la relación laboral en régimen general es correcta. Se trata de un bar y, a comienzos de Enero del año pasado tuvo que...

Buenas tardes: Igual este tema está en otro publicado, pero en principio no lo he encontrado por ningún lado. A ver, algo tan secillo de redactar, que no de lugar a ningún tipo de duda y, nada, todo nos lo complican El famoso SMI de 1,000 euros,(sin tener en cuenta el tema de extras para este...

Buenas tardes. A ver si podéis orientarme: empresa q todas las semanas contrata para la noche de los sábados a un trabajador por tres horas. Esta claro que con la reforma laboral lo voy a tramitar como contrato indefinido parcial, pero mi duda es, que porcentaje sería? La regla de tres podría...

Buenas tardes: Una vez que estamos un poco más tranquilo, dentro de lo que cabe, voy a comenzar a realizar el registro salaial de las empresas. Tengo todas las plantillas del año anterior, pero me surgen unas dudas que no recuerdo muy bien. 1º.- El registro salarial que hacemos ahora, se supone...

Buenos dias: Una trabajadora se ha tenido que ausentar de su puesto de trabajo para atender a su marido y, sobretodo, a su hijo menor de 3 años por tener ambos COVID. La empresa le dice que le tiene que justificar esos siete días de ausencia en el trabajo, cómo puede hacerlo? Recuerdo que he...

Buenas tardes, a ver si podeis ayudarme con esta duda. Un trabajador autónomo con dos trabajadores por cuenta ajena, pretende jubillarse,, por cumplir todos los requisitos, de forma anticiapada a los 63 años. A los efectos de los trabajadores la baja es por jubilación del empresario...

Buenas tardes, empresa con trabajador en baja por enfermedad común desde el 30-12-20. A día de hoy, continúa en baja médica y le ha pedido a la empresa el importe de las vacaciones no dusfrutasas en el 2.021. Ante este hecho, me surgen las siguientes preguntas.1. ¿La empresa se las debe pagar...

Hola, buenas tardes. Pues que no soy capaz de cerrar un modelo 190 porque me sale como perceptor desconocido en uno de los trabajadores extranjeros que ha tenido la empresa en alta unos días en 2.021. He llamado a Hacienda y, como no, no me cogen teléfono. Sabéis como se soluciona? Gracias

Buenas tardes: A ver si podéis orientarme en este tema porque llevo detrás de él unos cuantos meses y antes de finales de año lo tengo que tener resuelto. Os pongo en antecedentes: Titular de una tienda con dos trabajadores y que cobra prestación de jubilación, para evitar que procediera su...

Buenas tardes: Tres hermanas que han heredado recientemente de su padre una tienda con dos asalariados. Hasta el momento la tienda sigue a nombre del padre y las hijas quieren crear una CB para subrogar los contratos a la misma. El caso es que ninguna de las tres hermanas trabaja en la tienda...

Buenas tardes: A ver si podéis orientarme: Sociedad iLimitada con tres socios, madre 90%, hijo 5%, hija 5%, son familiares, pero no tienen convivencia entre ellos. Hasta ahora, la madre administradora única y, por tanto, alta en RETA. La madre se va a jubilar y la administración única pasa a...

Buenas tardes: A ver si podéis orientarme en este tema: Trabajador solicita las 16 semanas por prestación hijo a cargo. Va a hacer ahora 8 semanas y pretende volverse a incorporar al trabajo (la empresa está de acuerdo) y dejar las 8 semanas pendiente para más adelante. ¿Es posible realizar...

Buenos días, Una empresa me plantea despedir a un trabajador que se encuentra de baja médica desde hace 9 meses y no se espera, de momento, su incorporación a la empresa, ya que se ha operado de una cadera y próximamente le operarán de la otra. Se le puede despedir, reconociendo la...

Buenas tardes: Os recuerdo este tema a ver si podeis orientarme. Trabajador que entra en ERTE el 01 Abril 2.020 y esta en esa situación hasta 31 de Diciembre de 2.020. En Mayo de 2.021 se publica convenio colectivo de esta actividad con tablas del 2.018, 2019, 2020 y 2.021. Mi programa laboral...

Buenas tardes: Vaya marrón me ha caido y la verdad es que no sé como responder. Empresa cuyo convenio aparece en mayo de este año con carácter retroactivo a Enero de 2.018...una locura. El caso es que hago dichos atrasos y ahora, zas, inspección de trabajo de atrasos. Le envio todo, convencido...

Buenas noches: A ver si podéis ayudarme con esta duda: Quiero dar de alta a un trabajador con discapacidad (contrato indefinido bonificado 130), si bien el sistema red me indica "contratos sin peculiaridades de cotización" Puede ser que no tenga derecho a bonificación porque hace un mes este...

Buenos días. Trabajadora por cuenta ajena en activo aunque con muchos problemas de enfermedades de diferente indole, prepara la documentación para solicitar invalidez. Hoy me llaman del INSS y me dicen q se la van a aprobar pero q no cumple el requisito de tener q estar, previa a la concesión...