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Buenas tardes Una empresa pretende contratar a una persona con un contrato eventual durante un tiempo y posteriormente, cuando esta persona finalice sus estudios universitarios, formalizar un contrato formativo para la obtención de práctica profesional. Según el artículo 11.3 del ET, establece...

Muy buenas Una empresa quiere despedir a un trabajador con la indemnización máxima de 33 días por año trabajado. Pero además, quiere abonar una indemnización superior de 12 días, hasta alcanzar los 45 días de indemnización Hasta 33 días la indemnización ni cotiza ni tributa A partir de 34 días...

Buenas tardes ¿Se debe comunicar al SEPE a través de Contrat@ las altas de las personas trabajadoras socios de coopèrativa? Gracias

Muy buenas El quilometraje de un trabajador para visitar a un cliente está exento de cotizar y tributar hasta 0,19 euros el KM A partir de ese importe, tributa Pero, ¿cotiza? Si la respuesta es afirmativa, ¿dónde puedo leer que haga referencia a ello? ¿En la LGSS? Gracias

Buenos días Tengo que comunicar al SEPE el alta de contrato de un menor de edad en el régimen de artistas (menor de 16 años) Ya se ha comunicado a la TGSS previa autorización de la Autoridad Laboral Al intentar comunicarlo en el SEPE a través de Contrat@ me aparece el error 1. Trabajador menor...

Buenos días Un trabajador quiere cobrar la nómina en Bélgica El trabajador es español y trabaja en España ¿Puede cobrar en una cuenta bancaria de Bélgica en lugar de en una de España? Gracias

Buenas tardes Las bajas médicas de las empleadas de hogar por covid19, 1) se abonan como AT como en régimen general? 2) se abona como enfermedad común? (3 primeros días no cobra, del 4 al 8 paga empleador, etc) Gracias

Felices Fiestas y Feliz Año a tod@s Empresa de instalación de placas fotovolcaicas en viviendas y en edificios públicos (ayuntamientos, instalaciones deportivas, etc) El centro de trabajo radica en Barcelona, pero hacen continuas instalaciones por toda la provincia ¿Tienen que cobrar algún tipo...

Buenos días Un trabajador A entrará en descanso por nacimiento próximamente La empresa lo sustituirá por otra persona trabajadora B mientras duren las 6 semanas de descanso obligatorias. Pasadas esas 6 semanas o posteriormente, el trabajador A ha comunicado a la empresa que disfrutará de las...

Expongo un caso que me ronda en la cabeza sobre teletrabajo. Empresa de informática con sede en Terrassa. Cuando explota la pandemia todos los trabajadores empiezan a hacer teletrabajo. Actualmente hay trabajadores que prestan servicios de forma presencial, otros teletrabajan y otros alternan el...

Muy buenas Cuando explotó la pandemia muchas personas trabajadoras empezaron a prestar servicios en forma de teletrabajo y muchas de esas personas ya se han quedado en sus domicilios teletrabajando No es el caso de los nuevos contratos que se redactan y se comunican al SEPE informando de los...

Muy buenas 1) ¿Puede una empresa preguntar en una entrevista de trabajo si la persona candidata está vacunada contra el covid? 2) ¿Puede una empresa preguntar a sus trabajadores/ras si están o no vacunados en aras de garantizar la seguridad en sus instalaciones? 3) ¿Puede una empresa...

Muy buenas Intento saber si una persona trabajadora tiene o no tiene carencia A través de Sistema Red lo busco en Situación Actual del Afiliado, pero la persona en concreto no está en situación de Incapacidad Temporal, por lo que no puedo verlo Es una estudiante en prácticas pero tiene 28 años...

Tema embargos. Tengo un embargo del juzgado para un trabajador por un importe de 18.000 euros. Al trabajador se le descuentan cada mes unos 120 euros (el máximo según su nómina). Por el importe del embargo y los pagos mensuales va a tener el salario embargado más de 10 años Ahora ha llegado un...

Buenos días Tengo un marrón de los chulos Empresa con sede en España quiere realizar un contrato de trabajo a una persona española que reside hace 1 año en USA Sería comunicar el alta en la TGSS y presentar TA300 ¿Lo véis correcto? ¿Falta alguna documentación más? Gracias

Buenos días Respecto a los 15 días naturales por matrimonio quisiera confirmar 1) Son 15 días naturales, empezando a contar en el primer día laborable de la persona trabajadora 2) Se deben disfrutar inmediatamente después del enlace, a no ser que haya acuerdo entre empresa y trabajador para...

Buenos días Una trabajadora se casa en sábado y solicita a la empresa permiso los 2 días anteriores (jueves y viernes) para los últimos preparativos La trabajadora informa a la empresa que no disfrutará de los 15 días de permiso por matrimonio y que el lunes prestará servicios en la empresa El...

Muy buenas Intento solicitar una prestación por maternidad y otra por paternidad con el certificado digital de las personas afectadas pero al confirmar la solicitud me aparece este error Por motivos técnicos no es posible atender tu petición en estos momentos. Inténtalo de nuevo en unos minutos...

Empresa en ERTE desde el 14.03.2020 Se ha exonerado las cuotas en todos los periodos y prorrogas El primer empleado sale del ERTE el 22.06.2020 ¿Cuándo se cumpliría el mantenimiento de empleo? ¿18 meses o 24 meses desde el 22.06.2020? Gracias

Muy buenas En referencia al acuerdo de teletrabajo, se inicida que hay que comunicar la compensación que recibe la persona trabajadora por gastos derivados de teletrabajar. Entiendo que hace referencia al ADSL o la Fibra que está utilizando para trabajar. Teniendo en cuenta que prácticamente en...