Resultados de búsqueda

  1. S

    Alta hijo de administrador asimilado

    Buenas tardes Después de solicitar CCC de asimilados se procede a dar de alta en Red al hijo del administrador que solo le ayudará en los meses de verano, la idea es un contrato 402 pero da el error: 3718* NO COINCIDE COLECTIVO TRAB. CON T.R.L./EXC.COTIZ. El la casilla Colectivo Trabajador...
  2. S

    EXCEDENCIA Y ANTIGÜEDAD

    Buenas tardes, Según el convenio:Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública. Artículo 33. Excedencias. Conforme al tenor literal de los apartados 2 y 3 del vigente artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores, «2. El trabajador con al...
  3. S

    PERDIDA POR DÍAS DE UNA BONIFICACION

    Buenos días, Por un tema de no entregar a la TGSS un certificado de estar al corriente de pago con la AEAT, nos han anulado una bonificación , nos comentaron que quedaba un periodo negativo, de hecho en el IDC del trabajador consta : 16 BON.P.F.EMPL.CUANTIA 300,00          51 C.EMPR. HORAS...
  4. S

    EXCEDENCIA / IT

    Buenas tardes, Tiene derecho un trabajador a cobrar la prestación de IT en pago directo de la mutua/INSS en caso que estando de baja solicite una excedencia voluntaria? Gracias
  5. S

    BASE MINIMINA SOCIO DE EMPRESA COLECTIVA> SOCIEDAD PROFESIONAL LEY 2/2007

    Buenas tardes, Entiendo que la base mínima de cotización es este caso es la misma que para cualquier otro autónomo societario? de 1.199,10€ Muchas gracias
  6. S

    TARIFA PLANA AUTÓNOMOS sumar periodos

    Buenas tardes En el caso que un autónomo con derecho a la tarifa plana esté durante el 2018 sólo tres meses en alta, sería posible que p.e. en 2019 volviera a acogerse a ella, se reenganchara?  o perdería la opción hasta pasados 3 años del alta? Requisito actual: Alta inicial o que no...
  7. S

    RECARGO 10% PAGO SEGUROS FUERA DE PLAZO

    Buenos días, Hoy he descargado un recibo de enero y el recargo añadido es del 10% Como me ha sorprendido he buscado info y parece que desde 01/03/2018 hay una  variación: Cumplimiento dentro de plazo las obligaciones en materia de liquidación Apdos. 1 y 2, Art. 29 ,Real Decreto Legislativo...
  8. S

    CONTRATO BONIFICADO PRACTICAS

    Buenos días, Para poder bonificar un contrato en practicas, no he encontrado en ningún texto que el hecho de tener con anterioridad despidos reconocidos o declarados improcedentes penalice en este caso. Es así, no? Muchas Gracias
  9. S

    Administrador Único / No socio Extranjero

    Buenas tardes El caso es el siguiente: Ciudadano italiano, que pasa a ser administrador único de una SL en España. No tiene ninguna participación. Ya es "administrador" de la filial italiana. Vendrá poco a España y parece que la empresa italiana facturará a la española los servicios. Para mi...
  10. S

    Duda interpretación convenio

    Buenos días, La duda es interpretar este articulo del Convenio de Oficinas y Despachos de Cataluña Habla de las excedencias reguladas en este articulo, este articulo es el 36 ? o el 36.2.? Lo  normal es que una excedencia voluntaria no genere antigüedad pero... bueno,  a ver que opinais...
  11. S

    SALARIO CONVENIO < SMI

    Buenos días, Que hago si las ultimas tablas convenio (2015) están por debajo del SMI ¿? Muchas gracias
  12. S

    CONTRATO ANTES DE HACER EL DE SUBSTITUCION POR MATERNIDAD

    Buenas tardes El caso es el siguiente, se va a contratar a una persona con el fin de que llegado el día pueda substituir a una compañera que será madre, mi duda es que tipo de contrato se le puede hacer mientras las dos coincidan en el puesto? Entiendo que sea el que sea, cuando finalice por...
  13. S

    MATERNIDAD PARTO EN EL EXTRANJERO

    Buenas tardes Tengo una trabajadora de nacionalidad alemana que antes de la fecha del parto viajará a su país y allí tendrá lugar el parto. Evidentemente el documento del parto/baja se la darán allí. Como habría que proceder para que no tenga problemas para cobrar la prestación de maternidad...
  14. S

    Calculo despido, duda en variable 12 últimos meses

    Buenas tardes La duda es si la fecha despido es 19/04/2017 los doce últimos meses hasta cuándo alcanzan? Hasta mayo 2016? El trabajador tiene la única variable en abril 2016... Algún texto, sentencia al respecto? Muchas gracias
  15. S

    SAGE DESPACHOS PRORRATA PAGA

    Buenas tardes Estamos trabajando en paralelo A3 y Sage Despachos , el caso es que para trabajadores mensuales y en meses de 31 días y con algún día de IT, Sage calcula la prorrata de paga en función de los días naturales - los días de IT. Es decir , en el mes de marzo con un día de IT...
  16. S

    CONTRATO BONIFICADO 130 Y DESPIDO

    Buenos días, Desde noviembre 2014 está de alta un trabajador >45 años con 33% minusvalía y desempleado al que se le aplica una bonificación de  475€ mes. El caso es que quieren hacer un despido "improcedente" ... según los requisitos iniciales del contrato : Las empresas beneficiarias estarán...
  17. S

    402 con cotización como indefinido ( minusvalía)

    Buenas tardes Desde enero que empezamos en SLD real arrastro una diferencia de un trabajador. Este trabajador tiene un contrato 402, hemos visto que ya al hacer el alta constaba en el IDC una Discapacidad Sensorial del 41% del que no teníamos conocimiento. No se indicó en el alta ni en...
  18. S

    Periodo practicar no laborales + contrato en practicas

    Buenas tardes El caso es el siguiente, tras 6 meses de practicas no laborales se plantea hacer un contrato bonificado de practicas. He leido que hay que hacerlo antes de que acaben las practicas no laborales. Se me plantea la duda en el tramite en el Red, entiendo que hay que dar de baja en el...
  19. S

    Empleada del hogar y viajes con la familia

    Buenas tardes Si una empleada del hogar viaja al extranjeros con la família, habria que informar de esto a la Tgss o contractar algun seguro adional? Gracias
  20. S

    Pactar despido a los 63 para cobrar desempleo 2 años y jubilacion

    Buenos días, El caso es el típico, trabajador con mas de 35 años cotizados y con una antigüedad en la empresa de 25. Acaba de cumplir 63 años y se están planteando  un despido pactando el importe de la indemnización por la diferencia total entre el desempleo y el salario actual. Yo veo muchos...
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