Resultados de búsqueda

  1. DavidGA

    CONVENIO COLECTIVO FABRICACION Y COMERCIALIZACION COLCHONES

    Buenos días compañeros A ver si alguno que tenga algo similar. Que convenio se aplica a una empresa que se dedica a la fabricación de colchones sin muelles y somieres, arcón, etc? Muchas gracias a quien me pueda echar un cable
  2. DavidGA

    INCIDENTE DE NO READMISION

    Buenos días: Incidente de no readmisión. He solicitado al juzgado que se me aporte vida laboral y el trabajador cobró desempleo y tiene nuevo empleo. Normalmente les solicito que aporte las nóminas y lo que cobró del desempleo, pero no tengo plazo para solicitarle porque es el próximo lunes...
  3. DavidGA

    Autónomo que junto con otro quieren montar un SC

    Buenos días. Sobre las bonificaciones de la Seguridad Social, quería hacer una pregunta. Un autónomo menor de 30 años de alta desde octubre de 2016 con derecho a reducciones por ser la primera vez de alta en autónomos. Ahora quiere asociarse con otra persona y montar una sociedad civil. La...
  4. DavidGA

    Baja voluntaria en la empresa anterior y contrato en prácticas bonificado

    Buenas compañeros Veterinario de 24 años consigue su primer empleo como veterinario. Le hacen un contrato eventual por 6 meses. El contrato lo finalizo el trabajador por baja voluntaria hace 1 mes. Cumple con todas las condiciones para poder hacérsele  contrato en prácticas. Está inscrito...
  5. DavidGA

    Reconvención

    Buenos días compañeros: Tengo previsto una conciliación en el SMAC por un despido por un trabajador que entre otros incumplimientos, deliberadamente y pese a sanciones de empleo y sueldo previas, no seguía los procedimientos establecidos en el trabajo. Por esa negligencia se ha causado daños a...
  6. DavidGA

    PROPUESTA DE LIQUIDACION JUNTO CON CARTA DE DESPIDO

    Buenas tardes: Según el artículo 49.2 del ET, " El empresario, con ocasión de la extinción del contrato, al comunicar a los trabajadores la denuncia, o, en su caso, el preaviso de la extinción del mismo, deberá acompañar una propuesta del documento de liquidación de las cantidades adeudadas "...
  7. DavidGA

    REGISTRO DIARIO DE JORNADA

    Buenas tardes: Según el artículo 12 dice que " El empresario deberá conservar LOS RESÚMENES MENSUALES de los registros de jornada durante un periodo mínimo de CUATRO AÑOS " En una inspección de trabajo nos están pidiendo los registros diarios desde Enero 2015 en adelante. Tenía entendido que...
  8. DavidGA

    Convenio Colectivo empresa de reparación de teléfonos móviles

    Buenos días En una empresa de venta y reparación de teléfonos móviles, sabéis que convenio aplicarle a la persona que repara los móviles Entiendo que debe de ser el de la siderometalurgia, pero no estoy seguro Muchas gracias
  9. DavidGA

    Contrato indefinido con 1 año de periodo de prueba sin estar inscrito desemplead

    Buenas compañeros: Es posible hacer un contrato indefinido con 1 año de periodo de prueba sin que el trabajador esté inscrito como demandante de empleo. No se va a acoger a ninguna bonificación de la seguridad social porque tiene 39 años y no está dentro de los rangos de edad bonificables...
  10. DavidGA

    Tarifa plana de 50 euros estando de alta en el regimen general

    Buenas compañeros Se trata de un trabajador que está de alta en el Régimen General. Nunca ha estado de alta en el régimen de autónomos y se quiere dar de alta ahora en el reta y sigue del alta en el general. La pregunta es si el hecho de estar de alta en el Régimen General y no estar...
  11. DavidGA

    Régimen General agrario. Dudas

    Buenas compañeros A ver si me podeis aclarar varias dudas porque no tengo nada de experiencia en el sector agrario Mujer jubilada que tiene algunos terrenos con diferentes cultivos. Hasta ahora el mantenimiento lo ha echo ella pero lo va dejar por problemas de salud. Quiere que una persona...
  12. DavidGA

    Salario regulador indemnización despido

    Hola compañeros Se va despedir a un trabajador con una antigüedad de 3 años. Inicialmente contratado a 28 horas y con fecha de 1 de mayo de 2016 ampliado por acuerdo entre las partes a 40 horas semanales. Cual es salario dia para el cálculo de la indemnización? El de último mes trabajado? O...
  13. DavidGA

    Baja médica por depresión excesivamente larga

    Buenos días compañeros El caso es que una empresa tiene un trabajador en I.T por depresión de 7 meses. La empresa no tiene la IT por CC con ninguna mutua sino con el INSS. La empresa me ha preguntado muchas veces si hay alguna vía para controlar si el trabajador está alargando su baja de manera...
  14. DavidGA

    Cambio de convenio por cambio de actividad

    Buenas tardes compañeros A partir del 1de julio una empresa va a cambiar su actividad actual por otra al que se le aplica otro convenio colectivo. En esta empresa son 4 trabajadores. Entiendo que tramitarse como modificación sustancial de condiciones de trabajo exponiendo las razones y con...
  15. DavidGA

    Mínimo exento de cotización a la Seguridad Social 500€ ¿desempleado?

    Buenas tardes: Alguin sabe si para aplicar el mínimo exento de cotización a la Seguridad Social de 500€ es necesario estar desempleo. No veo que diga nada la ley, pero en el sistema RED hay que poner en "Cóndición Desempleado”, el valor “R". Que mania de liarlo todo Muchas gracias
  16. DavidGA

    CONVENIO COLECTIVO SIN REGIMEN DISCIPLINARIO

    Buenas tardes: En el convenio colectivo provincial de comercio textil no hay régimen disciplinario y no veo acuerdo estatal. Sabéis donde puedo encontrar el régimen displinario para un trabajador de una tienda de ropa Muchas gracias
  17. DavidGA

    HORAS COMPLEMENTARIAS - FICHERO CRA

    Buenas tardes: Mi programa de nóminas no tiene configurado las horas complementarias. Hay que crear un concepto nuevo pero a la hora de asignar el código que llevará ese concepto en el fichero CRA sabeis que código es? Muchas gracias a quien me pueda ayudar
  18. DavidGA

    Reclamación Estado salarios de tramitación

    Buenos días: Si alguien lo tiene podría pasarme un escrito para solicitar la reclamación al estado el exceso sobre los 90 días hábiles en salarios de tramitación pagados al trabajador Muchas gracias y Felices fiestas
  19. DavidGA

    JUBILACIÓN DE EMPRESARIO Y POSTERIOR CONTINUACIÓN DE LA ACTIVIDAD OTRA EMPRESA

    Buenos días: El caso es el siguiente, el empresario (persona física) se jubiló en Agosto, se despidieron a 4 trabajadores con 1 mes de indemnización. No se ha continuado la actividad. Se han vendido algunas máquinas. A partir de Enero 16 una empresa que quiere alquilar el local y maquinaria...
  20. DavidGA

    BONIFICACIONES CUOTA AUTONOMO AGRARIO

    Buenos díías: ¿Se aplican las bonificaciones de los trabajadores autonomos de los 50 €, a los autónomos agrarios que se den de alta que nunca han estado de alta en el régimen de autonomos? Gracias
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