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Yo estoy poco a poco, pero el sábado tengo que ponerme con todo el tema de SMI

Pues como se suele decir, lo hecho, pues hecho está. ¿Por riesgos / maternidades entiendo que es por el mismo puesto de trabajo no?

Buenos días a todos, os dejo cortesía de Lefebvre gráfico sobre este tema

Buenas, con Caixabank hay que pedirles NRC con la cantidad a domiciliar en cuenta, indicando modelo 111.

Hasta ahora he tenido tres casos de este tipo. -Enfermedad con cuidados paliativos y de tipo oncológico. La mutua de oficio, me facilitó todo e incluso aun con esta sentencia, estaba clara la ineptitud sobrevenida e incluso no había manera de mantener su puesto, pues era atención de cara al...

Vale, con autónomos estoy perdido no, lo siguiente. Muchas gracias.

¿Aplicarían recargo?

Pues yo ando con el tema, tengo una sociedad que entre fijos y fijos discontinuos ahora me he encontrado el regalo de que no hay plan de igualdad ni canal de denuncias, con lo cual me tocará pasar y que lo gestione una empresa externa al ser más de 50 trabajadores.

La trabajadora puede decir "misa" que si el permiso no está en vigor, no puede trabajar.

Buenas tardes, dos notificaciones "informativas" acerca del modelo 190 y su contraste con el modelo 145. A partir de ahora se por dónde van y la decisión que voy a tomar como nadie me informe o rellene el modelo.

Básicamente si pernocta o duerme en el domicilio del empleador o cabeza de familia. Generalmente si es a tiempo parcial, suele ser externa.

En mi caso fue porque según "asesoría fiscal" no hacía falta presentar modelo 111, aunque saliera negativo o sin actividad y tiempo después llego sanción. Aunque sale el aviso, presento todas y un problema menos.

Pues como dice @elchuske fue uno de mis errores de novato mi primer año. Desde entonces presento todo.

Para SAGE me contesto

SAGE 200 de momento nada y conociéndoles apuraran todo lo que puedan y más.

¿Qué acuerdo se ha llegado con el trabajador?

Yo es lo único que espero

Muchas gracias, tengo varios convenios que dependen de este porcentaje sobre tablas de 2023.

¿Cómo en régimen de artistas hace años? Ya no saben que excusa poner. Lo tendré en cuenta, porque muchas veces me han comunicado despidos por teléfono.

¿Qué tipo de contrato hay que hacer?