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Mucho mejor trabajar por un sueldo de mierda que genera una probreza bestial. Tienes razon, no subamos el SMI. A lo mejor que te quejes a tu jefe para que te suba el sueldo y asi eso no pasara. A veces de verdad que estais tan obsesionados en el comunismo y en encontrar al enemigo en el estado...

es lo que hago, pero me molesta hahahaha

A ver, que nosotros tenemos el despacho al lado de una administracion y me conozco a todos los que trabajan ahi de cuando aun podia ir presecialmente. Me los encuentro en el bar cada dia a 3-4 de ellos desayunando durante 1 hora (y se van turnando)

Encima ahora para mandar las remesas del INSS te piden minimo 15 caracteres para la descripcion de funciones, el siguinete paso sera una novela ☠️

Gracias :)

va fatal

Hola, otra pregunta sobre la cotizacion a ver si lo hago bien. He hecho un fichero de bases L03 de enero a noviembre, con sus cotizaciones mes por mes. Fecha de control he puesto diciembre 2023. Esto es correcto para que venga sin recargo?? La parte de diciembre del bonus ya la estoy...

Ya lo tengo, mi programa me lo hace introducir como si fuesen atrasos...

Bon dia Tengo que cambiar unas nominas de diciembre para incluir unos bonus, no es algo que suela hacer y me ha venido a la cabeza una duda que anteriormente ni lo pensaba. Todo lo de prorratear las cotizaciones y las L03 lo tengo mas o menos claro, pero el tema nominas como lo haceis para...

Si se duplicase hubiese tenido 400 inspecciones, asi que lo dudo :LOL:

Yo siempre, desde que se instauro el sistema, he machado los CRA. Nunca ha pasado nada. De hecho lo hago asi porque en la conferencia que nos dio la tesoreria para explicar el nuevo sistema nos dijo uno de ellos que era lo mas rapido y que el sistema iba a sobreescrivir los datos XD

se van a publicar el ultimo dia de enero y las vamos a tener que rehacer en febrero, como el año pasado vaya. Mi programa tampoco actualiza nada hasta BOE, no me han actualizado ni el MEI, que ya se sabe cual sera...

En principio es parcial, pero como te han comentado depende del convenio o de la que considere la empresa que es la jornada completa (a lo mejor ellos solo trabjan 35 horas semanales y por tanto seria completa)

Entiendo que "los pierde". El permiso, es un permiso retribuido para ausentarse del trabajo, en este caso no se puede ausentar de ningun sitio pues esta de vacacinoes.

Esto de abrir CASIAS o hacer llamadas para iniciar tramites por lo bajini me lo tendran que explicar, me ha pasado hace un par de dias con una baja de autonomo que me llamaron...

Hola Alguin sabe si en una empresa de 1 solo empleado, este tiene mas de 65 años y por tanto paga muy poquita seguridad social, se tiene que pagar el FLC o esta exento? (es que me ha dicho que alguien le ha dicho que en esta situacion no se paga)

anular y volver a enviar

pfff Marlo mucho animo con esto. Yo no me acuerdo mucho de como era eso, mi cabeza ya lo ha borrado todo para olvidar el trauma... Pero me parece rarete que te aplicasen una cosa y ahora te la quieran cambiar si las claves de ese momento estaban todas bien...

Yo de diciembre tengo bastante caos de bajas. Baja que no hicieron el parte, altas que son en dias diferentes a lo que dice la trabajadora y cosas raras. Yo si fuese el autonomo iria otra vez al medico y que se aseguren de hacer bien el parte de baja...

Yo depende de lo que indique el convenio, suele indicarse en el apartado especifico. Algunas veces es un poco incongruente y acabas pagando lo mismo 2 veces, pero en fin, es lo que hay... Todo es mucho mejor cuando estan prorrateadas, viva el prorrateo