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la variación de jornada la debo hacer el dia que el niño cumple 12 años o al dia siguiente.
La trabajadora puede decidir no pasar a jornada completa verdad?
Trabajadora con reducción de jornada por cuidado de hijo mañana cumple 12 años. A partir de mañana tiene que pasar a jornada completa? y lo tengo que comunicar a la seguridad social. o hay otras opciones. La empresa se puede negar a que vuelva a la jornada completa?
Trabajador régimen general y a la vez en otra empresa régimen general asimilado. El van a despedir en la empresa de régimen general tendría derecho a cobrar desempleo aunque siga de alta en otra empresa en régimen general asimilado?
Hola hemos tenido inspección en la que nos sancionan a cotizar km la parte que hemos pagado de más y que no está exenta. Por favor, sabéis como lo tengo que cotizar con L90? Son 2 años.
Perdona pero, yo no veo las diferencias. Yo aplique en el año 2024 las tablas que se publicaron en el 21-12-2023. Vosotros no las aplicasteis?
La única diferencia que veo es la categoria XIII
Alguno tiene un modelo de carta para comunicar a un trabajador cambio de centro de trabajo Creo que se lo tengo que comunicar con 30 dias de antelación y si el trabajador no quiere , tiene derecho a una indemnización de 20 dias por año ?
Hola alguien ha solicitado devolución de las exoneraciones año 2022 y la tesorería las ha denegado. Tengo un caso y es que tiene 10 meses y ya han terminado de recalcular las liquidaciones y no se que hacer si solicitar la devolución?
Hemos recibido 4 sanciones de 4 empresas ( contratista y 3 subcontratas). Por lo que entiendo todas las sanciones las tiene que pagar la empresa contratista?
En obra contratista y 3 subcontratas.
En el acta dice que la empresa contratista responde solidariamente
Conforme a la fundamentación...
Hola tengo un trabajador que está de baja por IT aproximadamente 18 meses nos comunica por teléfono que se quiere jubilar porque, ha cumplido 64 años. Se puede jubilar estando de baja?
Tiene que pedir alta de enfermedad?
Se le debe 45 días de vacaciones ya que, ha estado de baja puedo tener...
Buenos días,
Me refiero a que en el convenio no viene especificado cuanto hay que pagar por cada día de teletrabajo, en algunos convenios indica por ejemplo: 1€/día.
Si en el convenio al que pertenece este trabajador no lo especifica, en la nómina que importe indico por los días de teletrabajo?
A un trabajador se la ha concedido incapacidad permanente total con fecha 13-08. Se le despidió de la empresa el día 30-04. No tenemos que hacer nada verdad?
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