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Si tengo que preocuparme del pago electronico de todos mis clientes hehehehe me pego un tiro

Claro, pero cotiza los trabajados, no los que habria trabajado si hubiese preavisado.

El concepto de hacerle pagar al trabajador la seguridad social empresarial efectivamente cotizada me sigue pareciendo bastante problematico. Pero es que ademas, los dias trabajados (y los gastos asociados a estos, SS) no los contaria como carga inherente a los dias que ha faltado preavisar, y...

No va

Yo entiendo que no tambien

Hombre, mira como esta redactado el convenio, pero en principio si la empresa paga todo no veo porque tambien le tiene que pagar las dietas

Claro, es que no tiene mucho sentido...

Pff pues no lo se. Pero no lo acabo de ver....

la seguridad del trabajador siempre la asume el trabajador. Es un coste suyo.

Si ha hecho de mas y me dicen de descontar pues si, lo descuento.

Ya bueno, TGSS siempre definede cosas en las que no tienen razon hehe

Si no es retribuido ni por ser administrador ni por ser trabajador en principio no procede el alta. "c) Como asimilados a trabajadores por cuenta ajena, los consejeros y administradores de las sociedades de capital, siempre que no posean su control en los términos previstos por el artículo...

No deberia. Esta en todo su derecho a contratar a quin le parezca. Y por cierto, las excedencias voluntarias tienen un periodo minimo de 4 meses, por lo que tampoco podria pedir la reincorporacion ahora.

Bueno tecnicamente cualquier pacto realizado a neto es nulo. Pero se deberia sancionar para que se deje de hacer, y asi de paso recaudamos un poco🤑

Se sabe algo de la prorroga? o ya para marzo lo publican? hahahaha

bienvenida!

Gracias! :)

Esque lo pregunto porque justamente la de Lleida no lo es, nose si Girona sera igual 🥶

Hola Alguien de aqui tiene el mail de la URE 1 de Girona? :) gracias