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Si va a trabajar para el, le va a tener que seguir pasando la manutencion con 27 años?

Informa en el programa como dice Miriam y manda de nuevo los seguros sociales rectificandolos o bien anulando la liquidacion si está ésta confirmada y luego enviando los seguros sociales con la bonificacion.

Es un fraude a todas luces porque ademas ¿que va a hacer luego despues de que se le acabe la maternidad? Va a mantener el alta un tiempo mas que prudencial o se va a dar de baja al de poco? Va a trabajar realmente? Como es la gente, luego nos quejamos de los politicos...

Veo que ya no se puede. Haz el escrito y que te lo modifiquen...

No dejan modificar el modelo 111? Yo hace años tuve un error parecido y me dejo modificar la declaracion presentada. Si no, lo que comentan una carta explicando lo sucedido y a ver si asi lo corrigen

No puedes porque efectivamente se autorizaron esas vacaciones.

Yo haria lo que tu propones, lo de CASIA no me convence porque ¿que mas les dara que las disfrute ahora que liquidarlas hacia atras?

Buenos dias, un trabajador solicita excedencia en noviembre para iniciar en enero de 2025 y coge baja medica que perdura actualmente Llegado el 31 de diciembre tramito la baja en SS o hay que esperar a que coja el alta? Si fuera que la pide mientras esta de baja entiendo que hasta que no coja...

Se le reincorporara como administrativo, cambiando el CNO como dice fundacion y anotando la a para que cotice menos por contingencias profesionales.

A ver que pasa porque desde Economia quieren que se haga gradual y que llegara hasta 2026. Todo con prisas y mal hecho...

Buenas tardes chicos, hoy mismo articulo en el pais https://elpais.com/economia/2024-12-19/el-trayecto-desde-el-domicilio-de-un-empleado-hasta-su-primer-cliente-no-es-tiempo-de-trabajo-salvo-que-no-haya-oficinas.html

Creo que la noticia tenia un titulo muy amarillista. Al leerlo parece que todos a los que se la han denegado o tal podrian reclamar. pero el caso como dices es que la mutua no le reconocia la prestacion cuando lo cumplia...

Feliz Navidad y feliz año nuevo a todos. Que el 2025 nos traiga un año tranquilo en lo laboral.

Gracias por el aviso porque es muy raro todo...

Como te dicen clave 65, comunicación al trabajador e importante decir que es una suspension que si no...

Yo calcularia lo mismo que tu

Buenas tardes foro, ¿la reduccion de jornada del relevado no va a ser ya del 25 al 50% o de mas si se contrata al relevista a tiempo completo e indefinido? Alguien me dice en que norma se ha efectuado el cambio ? No lo encuentro y veo que ya cambiaria y seria el primer año de 20 al 33% y el...

Si clave 68 años.

Se deberia comunicar un alta y baja el mismo dia que el renuncia o no se reincorpora a la empresa y luego mandar un CASIA para que anoten la inactividad Z y asi que conste en seguridad social que el ya no estaria en excedencia voluntaria y de esa manera no cotizaria nada. Yo al SEPE no comunico...

El tiempo que tarda entre que va de la empresa a las empresas clientes y vuelve si es tiempo de trabajo efectivo.